简介:摘要:在新时期背景下,我国的经济体制已经出现的明显变动,企业发展也需要面对相应的挑战,企业不仅要从生产方面提高技术水平,还要加强企业的管理水平,确保整体的管理质量,良好的企业管理是企业应对市场竞争的重要基础保障。在企业管理中,政工管理是重要的一环,做好政工管理工作,能够增强企业的向心力,让企业更有凝聚力,这样可以减少人才的流失,进而达到保护企业无形资产的管理效果。在政工管理工作中,我们要认清新时期的发展形势,了解新时期下对政工管理提出的新的要求与标准,实现政工管理方式的有效创新,可以解决管理方式过于单一的工作弊端,进而促进企业的稳步发展。