简介:摘要本文主要针对管理岗位胜任力模型展开探讨。探讨如何进一步加强管理岗位胜任力模型的科学性和可靠性,提出了一些模型的构建方案以及方法,对如何进行应用也进行了探讨,希望能够为今后的相关工作提供借鉴。
论如何加强管理岗位胜任力模型构建与应用