简介：摘要好的企业文化能起到凝心聚力的作用，能有效激发国企员工提升自身素质并心系企业发展，调动员工的积极性、创造性，使职工紧密围绕企业目标践行自我价值。政工工作就是思想政治教育，在国企的实际管理中有着不可替代的作用，有利于企业的持续健康发展，有利于激发职工的凝聚力、创造力。本文将对基于企业文化的国企政工工作创新举措进行探讨，以供参考。
简介：摘要作为我国重要的经济支柱型产业，电力企业的发展能够在很大程度上提高我国的社会经济发展速度。电力企业要认识到基层党建政工工作对企业发展的重要性并给予高度的重视，正视当前基层党建政工工作中存在的问题，创新工作思路和工作方法，为电力企业的可持续发展奠定良好的精神基础。
简介：摘要国家在不断的发展，社会在不断的进步，我国经济体制发展历程的革新，使得电力企业基层党建政工工作中出现的新情况、新问题逐步增加，这对企业继承党建政工任务的开展与进步提出了考验和挑战，并施加了压力和困难。电力企业在发展过程中要想优化基层党建政工任务的效果与质量，就必须要注重管理队伍、管理模式和运行机制的加强与改善，才可以促使基层党建政工工作真正符合新时期企业的发展标准与需要，促进电力企业党建政工任务新思路的形成。因此，本文主要探讨电力企业基层党建政工工作的新思路，以供参考。
基于企业文化的国企政工工作创新举措徐娟
企业政工工作与人力资源管理问题的思考徐娟
电力企业基层党建政工工作的新思路探讨徐娟
