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团队的关键在利益调和

作者：张静葳
学科：经济管理 > 产业经济
创建时间：2013-06-16
出处：《商界：评论》 2013年第6期

简介：对员工而言，不可能所有的利益都由你占，有的时候吃／J污才能赚大钱；对公司来说，也不能任意侵害某一个成员的利益，否则集体利益、团队利益也无从谈起。
标签：集体利益调和团队利益公司侵害

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