简介：摘要：本文对企业在人力资源管理中构建和优化激励机制的实践进行了深入研究。通过分析当前激励机制中存在的主要问题，并提出了一系列优化策略，旨在帮助企业更有效地激发员工潜力，从而提升工作效率和企业竞争力。
企业人力资源管理的激励机制优化策略研究
