简介:摘要目的分析和评价加速康复外科理念(ERAS)下日间腹腔镜经腹腔腹膜前腹股沟疝修补术(TAPP)与传统理念下行TAPP的临床疗效。方法回顾性分析2017年6月至2019年2月收治的接受TAPP术式的99例患者的临床资料,其中在日间病房接受ERAS理念管理的TAPP患者为ERAS组(57例),在普通病房接受传统围手术期管理的TAPP患者为传统组(42例),应用SPSS21.0统计学软件进行数据分析,两组患者术中术后相关指标、疼痛评分、满意度评分等计量资料用(±s)表示,采用独立t检验;患者并发症发生率等计数资料采用检验,P<0.05表示差异有统计学意义。结果99例患者均成功完成手术达到临床治愈。ERAS组在术后6 h、 12 h疼痛评分,术后胃肠道通气时间,首次下床活动时间、患者满意度、住院时间[(34.7±3.9) vs. ( 72.3±9.8) h]、住院费用[(1.6±0.1) vs. (1.8±0.1)万元]等方面均优于传统组(P<0.05);术后并发症方面,ERAS组恶心呕吐发生率低于传统组(P<0.05)。结论基于ERAS理念下的日间模式行TAPP是安全、可行的。具有手术创伤小,术后恢复快、住院时间短等诸多优势。
简介:摘要目的评估经内镜胆道内支架放置术(endoscopic retrograde biliary drainage,ERBD)治疗老年急性梗阻性化脓性胆管炎(acute obstructive suppurative cholangitis,AOSC)的安全性和有效性。方法回顾性分析新疆医科大学第一附属医院2018年1月—2020年1月期间收治的AOSC患者的临床资料。年龄在75岁及以上的患者设为老年组(n=49),75岁以下的患者设为对照组(n=63),比较两组患者一般资料、美国麻醉医师协会(American Society of Anesthesiologists,ASA)分级、基础疾病伴随情况、手术相关情况、术后并发症发生率及死亡率等指标。结果老年组和对照组患者在年龄[(82.6±5.1)岁比(64.6±4.5)岁,t=19.98,P<0.001]、白蛋白水平[(29.1±5.9)g/L 比(34.6±8.8)g/L,t=-3.94,P<0.001]、ASA分级(χ²=8.37,P=0.015)方面差异有统计学意义。老年组伴随更多的基础疾病,尤其在高血压[57.1%(28/49)比34.9%(22/63),χ²=5.51,P=0.019]、冠心病[(55.1%(27/49)比27.0%(17/63),χ²=9.14,P=0.003]、慢性阻塞性肺疾病/哮喘方面[24.5%(12/49)比6.3%(4/63),χ²=7.41,P=0.006]差异有统计学意义。在手术相关指标方面,老年组与对照组手术时间[(31.4±8.1)min 比(30.4±8.0)min,t=-0.61,P=0.543]、住院时间[(6.1±1.7)d 比(5.7±1.4)d,t=1.35,P=0.182]差异无统计学意义。老年组和对照组并发症发生率分别为14.3%(7/49)和12.7%(8/63),差异无统计学意义(χ²=0.06,P=0.807)。在院期间,两组均无手术相关死亡病例。结论对于75岁及以上的老年AOSC患者,急诊ERBD可迅速缓解病情,是一种安全有效的治疗措施,高龄不是急诊ERBD的绝对禁忌证。
简介:摘要目的探讨肝切除术治疗肝泡型棘球蚴病合并继发性门静脉海绵样变性的安全性与可行性。方法回顾性分析2010年1月至2019年12月新疆医科大学第一附属医院7例继发于肝泡型棘球蚴病的门静脉海绵样变性行肝切除术患者的临床资料。结果门静脉海绵样变Ⅰ型1例,Ⅱ型6例,均行肝部分切除术,手术时间(9.24±4.09) h。2例术中行门静脉海绵样变性段的切除和重建,术后给予抗凝治疗,出院后预防性口服阿苯达唑药物2年,其中采用人造血管重建门静脉的患者同时口服抗凝药物,未见复发和血管并发症。5例行姑息性切除大部分泡球蚴病灶,未切除门静脉海绵样变性段,出院后终身口服阿苯达唑药物。随访5例患者第一肝门残留病灶无发展征象,3例门静脉海绵样变进展,其中2例患者继发门静脉高压致多次食管静脉破裂出血。结论根治性肝切除和血管重建治疗肝泡型棘球蚴病合并继发性门静脉海绵样变性安全有效。
简介:摘要人泡型棘球蚴病是由多房棘球蚴感染所致的慢性感染性疾病,主要累及肝脏,呈"恶性肿瘤样"浸润性生长。病灶的不同分型、临床分期、生物学活性、脉管侵犯情况、病理特点、患者的免疫状态等因素共同决定治疗措施的选择及相应预后或转归。然而,虽然目前存在多种分型方法,但仍缺乏公认的分型方案,在很大程度上影响了规范诊疗。本研究系统回顾近20年内的国内外文献,重点分析了超声、计算机断层成像、核磁共振成像、正电子发射计算机断层显像、血清学和病理学以及部分新技术的分型方法,详细分析了各分型方法的优缺点和联系。同时提出了未来新分型方案的参照因素或理论依据,为尽早提出更优化的分型方案建立了基础。
简介:摘要目的探讨不同电压纳秒刀消融大鼠肝泡型包虫对外周血中自然杀伤(NK)细胞、自然杀伤T(NKT)细胞及T淋巴细胞的影响。方法将32只10周龄健康雌性SD大鼠按每组8只随机分为模型组和低电压组(1 000V)、中电压组(1 500V)、高电压组(2 000V)三个模型治疗组。对4组大鼠采用选择性肝左门静脉注入浓度为500个/100 μl多房棘球蚴头节悬液100 μl,建立大鼠肝左叶泡型包虫病模型。建模3个月后对低电压组、中电压组、高电压组大鼠肝左叶泡型包虫病灶行不同电压的纳秒脉冲治疗。治疗后第3天采用流式细胞仪对4组大鼠外周血中CD3+T、CD4+T、CD8+T、NK、NKT进行检测,并计算CD4+T与CD8+T的比值。结果高电压组和中电压组大鼠外周血CD3+T细胞比例分别为(62.08±2.75)%和(63.84±7.73)%,均高于低电压组(55.19±8.55)%及模型组(54.76±8.28)%,差异有统计学意义(P<0.05);CD4+T细胞比例在高电压组为(43.70±6.51)%,高于中电压组(38.82±5.47)%、低电压组(37.31±6.96)%及模型组(38.12±3.04)%,差异有统计学意义(P<0.05);CD8+T细胞比例高电压组为(20.03±2.40)%、中电压组(21.22±1.74)%、低电压组(19.00±3.06)%、模型组(20.56±3.98)%,4组间差异无统计学意义(P>0.05);高电压组NK细胞比例为(6.49±1.60)%高于中电压组(3.02±0.32)%、低电压组(3.42±0.91)%及模型组(3.44±0.55)%,差异具有统计学意义(P<0.05);NKT细胞比例在高电压组为(1.53±0.16)%亦高于中电压组(0.82±0.09)%、低电压组(0.70±0.17)%及模型组(0.78±0.10)%,差异具有统计学意义(P<0.05);CD4+T/CD8+T比值高电压组(2.26±0.65)高于中电压组(1.90±0.40)、低电压组(1.98±0.37)及模型组(2.06±0.35),差异具有统计学意义(P<0.05)。结论纳秒刀消融大鼠肝泡型包虫选用高电压(2 000V)较中电压(1 500V)、低电压(1 000V)可增加外周血中T、NK、NKT细胞,纳秒刀消融肝泡型包虫可能引起机体免疫应答反应。
简介:摘要目的探讨腹腔镜手术治疗肝囊型包虫病的疗效。方法在万方医学、维普、知网、PubMed、ScienceDirect、Web of Science等文献平台以"肝囊型包虫病"、"细粒棘球蚴"、"手术"、"开腹手术"、"腹腔镜"、"微创手术"、"hepatic cystic echinococcosis"、"echinococcosis","liver or hepatic","laparoscopic or minimal invasive"为关键词检索2010年2月至2020年2月文献。对纳入研究的文献中关于术中指标(如手术时间、出血量)、术后并发症、住院时间、复发率等相关数据进行提取并进行荟萃分析。结果共纳入文献9篇,其中2篇前瞻性研究,7篇回顾性病例对照研究。共纳入1 031例患者,腹腔镜组272例,开腹组759例。荟萃分析结果显示,术后总并发症发生率腹腔镜组低于开腹组(OR=1.64,95%CI:1.10~2.45,P<0.05),其中切口相关并发症腹腔镜组与开腹组差异有统计学意义(OR=2.81,95%CI:1.03~7.70,P<0.05),腹腔镜组住院时间少于开腹组(SMD=1.21,95%CI:0.47~1.96,P<0.05)。腹腔镜组与开腹组患者在手术时间、术后胆漏、残腔感染及积液、术后复发率差异无统计学意义(P>0.05)。结论在严格把握腹腔镜手术适应证的前提下,行腹腔镜手术治疗肝囊型包虫病,术后并发症发生率低、住院时间短。
简介:摘要目的探讨同期联合根治性手术治疗肝肾泡型棘球蚴病(AE)的可行性、安全性和有效性。方法回顾性分析2013年4月至2019年9月在新疆医科大学第一附属医院接受手术治疗的连续10例肝肾AE患者的临床资料,男性8例,女性2例,年龄(42.5±10.3)岁(范围:27~52岁)。7例曾行姑息性治疗但服药依从性差。10例均存在肝右叶和右肾的联合病灶,2例分别合并肝左外叶和左肾小病灶。病灶体积为(726.4±576.1)cm3(范围:117.0~1 998.0 cm3)。病灶侵犯右侧膈肌7例、下腔静脉7例、右肾上腺6例、腹壁2例、右侧腰大肌1例、十二指肠1例和右肺下叶2例。采用同期联合根治性手术和血管重建等方法治疗肝肾及邻近器官的AE病灶。半肝及以上肝切除8例,离体肝切除自体肝移植2例,肝部分切除1例;右肾全切除7例,右肾部分切除3例,左肾部分切除1例;清除肝肾外受侵组织器官的病灶,并进行相应修补或重建。结果手术均顺利完成。术后无肝肾功能不全。3例患者出现胸腔积液,经保守治疗后改善;1例出现右肾周围尿漏,置入双“J”管并保守治疗后改善。随访6~81个月,中位随访时间21个月,无死亡病例,无发生肝肾功能不全、急慢性肾病者。1例术后7个月时发生腹壁切口疝,接受腹腔镜疝修补术。随访中无复发,10例患者均获得临床治愈。结论采用同期联合根治性手术治疗复发性或原发性肝肾AE安全可行,可同时有效清除其他邻近器官的病灶。
简介:摘要目的分析和评价加速康复外科理念(ERAS)下日间腹腔镜经腹腔腹膜前腹股沟疝修补术(TAPP)与传统理念下行TAPP的临床疗效。方法回顾性分析2017年6月至2019年2月收治的接受TAPP术式的99例患者的临床资料,其中在日间病房接受ERAS理念管理的TAPP患者为ERAS组(57例),在普通病房接受传统围手术期管理的TAPP患者为传统组(42例),应用SPSS21.0统计学软件进行数据分析,两组患者术中术后相关指标、疼痛评分、满意度评分等计量资料用(±s)表示,采用独立t检验;患者并发症发生率等计数资料采用检验,P<0.05表示差异有统计学意义。结果99例患者均成功完成手术达到临床治愈。ERAS组在术后6 h、 12 h疼痛评分,术后胃肠道通气时间,首次下床活动时间、患者满意度、住院时间[(34.7±3.9) vs. ( 72.3±9.8) h]、住院费用[(1.6±0.1) vs. (1.8±0.1)万元]等方面均优于传统组(P<0.05);术后并发症方面,ERAS组恶心呕吐发生率低于传统组(P<0.05)。结论基于ERAS理念下的日间模式行TAPP是安全、可行的。具有手术创伤小,术后恢复快、住院时间短等诸多优势。
简介:摘要目的评价术前口服碳水化合物对经内镜逆行性胰胆管造影术(ERCP)手术患者的安全性及有效性。方法回顾性分析2019年3月至2019年8月接受ERCP手术治疗的各类胆道疾病患者的临床资料。根据围术期饮食管理理念的不同分为对照组(n=63)和ERAS组(n=69)。对照组术前禁食、禁水6 h;ERAS组术前2 h给予麦芽糊精果糖饮品400 ml。运用SPSS 21.0软件进行数据分析,术后疲劳程度评分、腹痛评分、术后18 h血清学指标以(±s)表示,采用独立t检验;术后并发症比较采用χ2检验,Fisher确切概率法进行校正,P<0.05为差异有统计学意义。结果ERAS组患者的术后疲劳程度评分(2.4±1.6)、术后18 h血糖(5.3±1.5) mmol/L、术后住院时间(26.6±5.0) h及住院费用(2.1±0.2)万元均低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);两组患者术后腹痛评分、术后并发症发生率、术后18 h血清淀粉酶及白细胞水平等,差异无统计学意义(P>0.05)。结论术前口服碳水化合物有利于缓解ERCP患者的围术期疲劳及饥饿感,降低患者胰岛素抵抗,加速术后康复,缩短住院时间,减少住院费用。相较于传统围手术期管理理念,更为安全有效。
简介:摘要目的通过META分析的方式评价经内镜微创保胆取石术(EMIC)和腹腔镜胆囊切除术(LC)在治疗胆囊结石中的临床疗效。方法查找2015年至2020年在中国知网、维普、万方、PubMed等数据库中关于经EMIC和LC在治疗胆囊结石的试验及分析文献进行对比研究,共纳入9篇文献(1113例患者)。利用STATA15的方法进行META分析,通过标准化均数差(SMD)、比值比(OR)、95%置信区间(CI)对比分析EMIC和LC的有效性及安全性。结果META分析结果显示:EMIC组与LC组在手术时间[SMD=0.471(-0.154, 1.097)]、住院时间[SMD=-0.341(-0.688, 0.007)]、术后并发症发生率[OR=0.531(0.247, 1.138)]方面两组差异无统计学意义(P>0.05);但在术中出血量[SMD=-1.255(-2.152, -0.358)]、术后胃肠道通气时间[SMD=-1.778(-3.059, -0.497)]方面EMIC组低于LC组(P<0.05),但EMIC组住院费用高于LC组[SMD=0.232(0.043, 0.422)],(P<0.05);在术后结石复发率[OR=3.513(1.031, 11.964)]方面,LC组低于EMIC组(P<0.05)。结论EMIC相较LC在治疗胆囊结石中有其特有的优势,主要体现为术中出血少、患者胃肠道功能恢复快。但EMIC组住院花费、结石复发率高于LC组,临床上选择何种手术方式治疗胆结石,需经过更详细、慎重的思考,严格把控手术指征。
简介:摘要目的探讨加速康复外科理念(ERAS)在肝门部胆管癌(HCCA)围手术期中的可行性与安全性。方法回顾性分析2015年1月至2018年1月48例HCCA患者,其中25例患者围手术期行加速康复外科处理(ERAS组),23例患者围手术期进行传统处理(传统组),采用SPSS 19.0软件进行统计分析。术中术后各项指标、术后疼痛评分、患者满意度采用(±s)表示,独立t检验;术后并发症等使用χ2检验,P<0.05为差异有统计学意义。结果两组术前生化指标TBiL、ALT、AST、ALB无差异,术后第7天ERAS组TBiL、ALT、AST显著低于传统组,而ALB显著高于传统组(P<0.05); ERAS组术后首次排气时间、术后平均住院时间、医疗费用均显著减少(P<0.05)。ERAS组术后并发症2例(8%)低于传统组9例(39.1%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论在HCCA围手术期中实施ERAS模式是可行的、安全有效的,有助于加快患者术后康复、有利于改善患者预后。
简介:摘要目的探讨使用加速康复外科(ERAS)理念指导胰十二指肠切除术(PD)围术期的安全性与可行性。方法回顾性分析2014年6月至2019年6月行PD的44例患者的临床资料,其中24例患者采用ERAS理念行围术期管理(ERAS组),20例患者运用传统观念行围术期管理(传统组),采用SPSS 19.0软件进行统计分析。术中术后各项指标采用(±s)表示,独立t检验;术后并发症采用χ2检验,P<0.05为差异有统计学意义。结果两组患者术中出血量、手术时长差异无统计学意义(P>0.05),ERAS组术后胃肠道通气时间,术后平均住院时间,住院费用,术后24 h、48 h疼痛评分显著低于传统组,而患者满意度显著高于传统组,差异均有统计学意义(P<0.05)。ERAS组共发生并发症5例(20.8%),明显少于传统组并发症10例(50%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论运用加速康复外科模式行PD围手术期管理安全有效,具有患者花费少,手术恢复快,术后并发症少的优势,值得临床推广。
简介:摘要目的探讨不同的肝后下腔静脉重建方式在离体肝切除和自体肝移植(ELRA)术治疗肝泡型包虫病(AE)中的应用。方法研究对象是2010年8月至2018年12月在新疆医科大学第一附属医院行ELRA治疗的88例终末期肝AE受者。根据术中肝后下腔静脉重建方式的不同分为3组:A组(自体血管重建组,50例);B组(肝后下腔静脉替换组,31例);C组(肝后下腔静脉切除不重建组,7例),分析比较各组受者术后并发症、术后住院天数、总手术时间、无肝期时间、术中出血量等资料。结果三组手术时间分别为16.32±3.20 h、15.99±3.32 h和16.86±4.18 h(P>0.05),无肝期时间分别是(398.48±104.12)min、(389.41±135.25)min和(337.43±108.65)min(P>0.05),差异均无统计学意义。三组受者术后平均住院天数分别是(30.64±18.54)d、(25.94±16.37)d和(51.29±29.43)d(P<0.05),差异有统计学意义,B组受者术后住院天数明显少于A、C组。A、B两组中术后下腔静脉相关并发症发生率分别为20.0 %和9.7 %。9例受者术后出现下腔静脉狭窄,4例形成血栓,B组受者中均未见下腔静脉狭窄情况。结论ELRA中肝后下腔静脉的重建方式应根据切除病灶后血管壁的缺损程度而适当选择。
简介:摘要目的对脾切除术、外囊次全切除术及内囊摘除术治疗继发性脾囊型包虫病的手术难度、手术风险及患者预后进行分析,以探讨临床治疗首选术式。方法回顾性分析2007年1月至2017年1月于新疆医科大学第一附属医院行手术治疗的71例继发性脾囊型包虫病患者临床资料,其中行脾切除术26例(A组),外囊次全切除术26例(B组),内囊摘除术19例(C组)。观察和比较三组患者的术中情况以及术后恢复情况、残腔并发症、复发等相关指标。结果A组术中出血量最大,术后肛门排气时间、带管时间、住院天数最长,住院费用最高;B组术中出血量、术后带管时间、住院天数最短,住院费用最少(均P<0.05)。随访2.5~12.5年,A、B两组的术后并发症发生率均为3.85%(1/26),无一例复发;C组术后残腔并发症发生率为21.05%(4/19),复发率为15.79%(3/19)。三组术后残腔并发症发生率比较,差异无统计学意义(χ2=4.62,P=0.090),但C组术后复发率最高(χ2= 8.28,P=0.016)。结论在严格把握手术适应证的前提下,外囊次全切除术治疗继发性脾囊型包虫病较为安全,具有术后恢复快、并发症发生率及住院费用较低等优势,可视为首选治疗方法。
简介: 摘要:目前,我国经济在飞速发展,企业的建设发展的也十分迅速。而员工的思想政治态度端正,是事业单位正常运行的前提,也是事业单位开展政工工作的最终目的。作为开展事业单位政工工作的主要力量,政工干部需要根据事业单位的实际情况,以事业单位和谐发展为目标来制定工作计划。但一些事业单位的政工干部为了工作任务而敷衍了事,忽视了政工工作的重要性。所以要对政工工作和政工干部的素质进行强化,使事业单位在经济快速发展的环境中仍能保持强大的竞争力。 关键词:政工工作;政工干部素质;强化策略 政工干部应具有的素质和能力政工干部应主动创新,对员工进行思想指导。市场在渐进同时,业也不断向前推进,同时员工思想也产生了较大的变化,政工干部在工作中难免会遇到众多新的问题,只有不断革新,将实践创新付诸于实践中,谋求新的工作思路,更好地应对不断出现的新问题与新情况。针对日趋复杂的思想状况,政工干部应具有驾驭思想局面的能力与具备敏锐的洞察力,也就是要及时捕捉与辨别各种各样的思想信息,将其作为正确的指引方向。政工干部要加强 “ 四种意识 ” ,逐渐强化思想政治工作的实效性与针对性。政工干部应树立较强的发展意识。政工工作要想取得出色的成绩,就必须围绕中心,从大局出发,推动发展,这不仅是是领导要求,同时也是实践共识,是搞好思想政治工作需要遵循的规律。政工干部要围绕中心,服务大局,实现发展,将此种意识牢固树立于内心深处,找准发展的助推点,正确选定着力点与切入点。政工干部要加强和谐共进意识。企业发展离不开和谐的氛围。宣传思想文化系统需着力宣传和谐理念与和谐思想,创设和谐发展环境,同时还要首先树立和谐理念,落实和谐思想,以和谐共进意识,助推工作。政工干部要强化交流,有效学习别人的先进经验,利用其中的精髓,取长补短,共同提高。在共建和谐上,政工干部要发挥带头作用。政工干部要内心和谐,方能 “ 外顺 ” ,内心和谐有助于平衡,才不会出现失重,规范行为,形成正确的人生观、价值观与世界观,时刻感恩党与人民,热爱祖国,敬畏历史,以一颗自我的平常之心,建设和谐的精神家园,成为一名内心和谐的政工干部。政工干部要强化品牌创建意识。品牌是重要的无形资产与战略资源,是衡量发展水平的重要标志。经过几十年的发展,已逐步形成了系统性的总品牌,打造了新形象,提升了企业软实力,实现了事业新发展。政工干部工作要具有推介品牌、宣传品牌、展示品牌的职责。 1 加强政工干部队伍建设的重要性 1.1 满足思政工作顺利开展的各项要求 通过加强政工干部队伍建设,能够有效推进党组织思想全面贯彻、各项政策方针顺利落实,从而更好满足思政工作在单位内部的顺利开展。自从 1978 年起,党中央的深化改革工作就在持续推进,同时也制定了一系列举措,然而在具体的实施过程中却遇到了诸多阻碍。例如有部分职工在面对转岗时会产生各种各样的思想与情绪,这就需要由政工干部针对不同的问题与现象展开引导与疏通工作。随着改革开放的不断深入,思政工作也发生了较大的变化,其中表现为工作环境、工作对象、工作形式以及工作内容等多个方面。 1.2 确保整体发展的正确方向 思想政治工作不仅是我们党的优良传统和政治优势,还是党赋予基层党组织的重要任务。思想政治工作,从根本上而言就是做人的工作,做群众的工作,其根本目标就是促进人的发展,是以马克思主义关于人自由而全面发展的设想为圭臬,发挥其在我国意识形态领域的指导地位。基于此,一个单位的思想政治工作就要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “ 三个代表 ” 重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对职工群众进行生动宣传,努力对实际问题做出科学说明,鼓励党员干部积极引领职工群众不断克服困难、抵制不良思想文化的侵蚀,及时排除和战胜各种错误思想的干扰,从而为开展各项工作提供强大的精神动力、智力支持和思想保障。 2 政工工作的现状 2.1 职工领悟不深刻 对于党的领导地位和党的政策,员工都能认识到位。但对于党的施政内涵,员工的认识却很浅显,不能领悟深层次的含义。还有的员工对思想政治工作的态度不端正,不把理论知识的学习放在心上。这些都让员工不能适应事业单位之间的竞争带来的压力,对事业单位的发展造成严重影响。 2.2 企业政工干部的思想不够稳定 企业在改革过程中现代化制度正在慢慢的完善,但是企业的政工人员的思想状态并不稳定,比如说企业对未来的发展感到迷茫或者企业对自身的发展前景感到担忧。现阶段企业机构与工作人员都在不断的精简,但是企业的工作量却越来越大,所以有很多兼职的政工人员出现了,这样一来使得企业政工工作已经处于超负荷的状态,使企业的政工干部的压力非常的大,从而企业的政工干部就出现了厌倦以及消极的情绪。 2.3 政工建设队伍人员短缺 进行任何工作,都需要以人为基础来开展,政工工作也是如此。在进行政工工作时,需要有专门的政工队伍进行实践与拓展。政工队伍是否高素质及人员齐全,关系到企业的政工工作能否顺利开展,并且保证工作质量。但是在现如今企业的政工工作环境中我们发现,企业内部,政工队伍的建设并不是非常完善,队伍力量薄弱。队伍力量薄弱主要表现在两个方面:一是政工队伍的工作人员数量较少,虽然企业内部进行重工工作,但是并没有专职政工的工作人员。二是当前政工队伍中,工作人员大多数属于兼职,所以其政工工作方面的经验以及文化素质和业务技能等,并不是非常充足,难以进行深层次的政工工作开展。 3 政工工作的强化策略 3.1 政工工作内容的创新 政工工作是事业单位不可缺少的一项工作,它将一直伴随事业单位。所以事业单位的政工工作应该随时代的进步而做出相应的改变,工作内容要适应社会的发展。这就要求事业单位在以马克思主义为核心的基础上,结合国内外政治的实时信息,对政工工作的内容作出相应调整。在确保工作内容与时俱进的同时,还要改变政工工作的教育方式。要对思想政治教育的方式作出创新,选择符合社会生活的教育途径,让职工能够充分接受政工工作。 3.2 企业应明确政工干部队伍所需各项素质的内容 企业政工干部队伍首先应具备政治素质,然后还要具备道德素质,其中爱国主义思想道德以及集体主义思想道德还有社会主义思想道德都属于道德素质,其次企业政工干部还要具备文化素质,只有政工干部具备独立思考的能力,才能做到将要传达的内容深入到广大人民群众的内心当中,不仅如此作为企业的政工干部还要具备政治方面以及经济学和管理学方面的专业知识,最后作为企业的政工干部还需要具备业务素质。 3.3 加强政工工作队伍建设 进行思想政治工作开展的工作队伍,要确保数量以及质量,这就要求企业在发展过程当中,要注重人才的引进以及,质量的提高。想要做到这两点的工作目标,首先,要逐渐加大对优秀人才的引进力度,逐渐扩大思想政治工作队伍,使思想政治工作能够同企业的经济发展一起进步,并且形成密切联系。其次,要对将要进行引进的人才进行针对性的辨别,通过这样的方式选择思想政治工作队伍所需要的人才,提高思想政治工作队伍的质量。最后,要及时关注思想政治工作,队伍中人才的配备,若发现有不合理以及人员短缺,则及时进行补充。政工队伍建设不仅要满足人员充足,而且还要保证工作人员素质良好,专业技能娴熟,能够很好的完成布置的工作任务。为了达到这一目的,企业在进行政工队伍建设时,需要挑选思想政治水平较高并且能力较强的工作人员。此外还可以对内部员工进行培训,使员工的工作能力及思想水平得以提升。 3.4 提高政工干部的人际交流能力 政工干部是事业单位政治工作的核心成员,他们在很多时候都代表着事业单位,所以政工干部需要有良好的人际交流能力。不仅是在与其它事业单位合作时需要良好的交流能力,事业单位内部开展政工工作也同样需要。良好的沟通能力可以促成事业单位间的合作,也能让事业单位的员工在政工工作开展的过程中出现的问题得到及时掌握。这样可以双向促进事业单位的发展,让事业单位的发展速度加快。 4 提高政工干部素质与能力的途径 4.1 创新与学习的能力政工干部应逐渐优化创新实践。思想政治领域、工作环境与对象都发生了明显的变化,政工干部应主动探究新形势下思想政治工作出现的变化,结合探索规律与总结创新,逐渐增强规律性认识,采用新的思维、新的思路与新的眼光,革新宣传思想工作的体制与机制,创新内容与形式,改变方法与载体,进一步强化工作的系统性与预见性。政工干部需逐渐提升综合能力。从提升综合能力出发,全方位提升自身的策划才能、组织才能与表达才能。政工干部要提升策划能力,主要针对中心,把握主题,善于分析不断变化的复杂情形,分析主次,抓住重点。政工干部要提升组织能力,主要提升动员与组织中不同方面力量表现出的工作能力,发动群众开展活动,帮助群众解决问题,提升为群众宣传服务的能力,进行有效联动,形成合力。政工干部要开展实践活动,充分提高业务能力。实践活动要有效开展,提高政工干部的实践能力,确保整体具有较高的素质。政工干部要强化日常的岗位轮换或者是互助交流,创造良好的工作环境,提升政工干部整体素质。在主观方面,政工干部要围绕中心任务,开展工作计划,依托并凸显中心任务,执行工作,进一步提高队伍的战斗力,加强能力与素质建设。 4.2 加强思想政治工作的能力的培养为了实现最佳的教育效果,让员工更易于接受,政工干部要结合个体的实际特点,采用针对性的方式方法,开展教育引导。政工干部要以情动人。思想的交流事实上也是感情交流的过程。要用感情去打动人。政工干部要掌握交流技巧。掌握的交流技巧有很多,总体来说就是要会察言观色,政工干部不要打断员工的谈话,要明白员工话里的深层含义。在进行接下来的交流前,需先等对方将话讲完。政工干部应尊重员工,走群众路线。俗话说忠言逆耳,委婉的方式更易于让人接受,也不会对员工的自尊心造成伤害。倘若从尊重员工的角度来看,对他们进行思想教育,将会收到理想的效果。政工干部要树立良好的工作作风,提升工作效率。良好的工作作风有助于政工干部要将工作有效执行下去,具有良好的工作作风,主动解决员工出现的问题,使员工积极投入到思想工作中,贡献于企业发展。在工作中,政工干部要具有良好的心态,认真工作,尽自己最大努力,用心做每项工作,逐渐拓宽工作范围,掌握良好的工作方法,不断丰富政工队伍的工作内容,加强思想政治工作的感召力与凝聚力。