简介：摘要战略管理是企业管理中的重要内容，而战略执行力是企业战略能否成功实施的关键。正确的战略有赖于卓越的战略执行力。战略制定的环境、组织结构、企业文化和管理沟通等都会影响到企业的成略执行力，财务分析、客户关系管理、内部流程完善和组织成长四个维度进行综合绩效评测，无疑能够提高企业战略执行力。

简介：收入贸易条件是衡量一国贸易利益的重要指标,但收入贸易条件无法说明贸易条件的改善是由于出口商品结构优化附加值提高,还是由于低价促销带动出口数量增长,也无法表明一国出口商品的实际竞争能力.本文通过建立出口商品竞争能力的评价公式,对我国二十世纪八十年代以来的出口能力系数变化进行实证研究,以期更准确地反映我国对外贸易利益的变化.

简介：摘要：数字经济可以推进产品的生产、流通、营销等环节的管理的变革，对制造企业的管理转型起到了推进作用。然而，由于制造企业的管理转型所涉及到的领域比较广泛，所以有关的理论比较分散，而且更多地停留在对概念的定义和案例的分析上，缺少成熟的、可供借鉴的模型，因此，企业很难从自己的管理模式的实际情况出发，找到与之对应的转型升级和提高策略。

简介：摘 要 随着中国城市发展速度的不断加快，土建工程项目的数量也在不断增加。随着大型建筑的建设，社会文明的进程得到了促进。此外，对于基础工程施工技术来说，这是一个前所未有的发展机遇，因此工程结构的耐久性和安全性受到高度重视。这也是一个迫切需要解决的根本问题，然后与现代化所需的经济转型相适应。并提出相应对策。

简介：摘要：针对建筑施工现场安全文化建设及其影响因素展开探讨。首先，回顾了安全文化在施工现场的重要性，并分析了影响安全文化建设的因素。其次，通过文献综述和实地调查，归纳出了影响安全文化建设的关键因素，包括管理制度、员工素质、技术设备等。最后，提出了促进施工现场安全文化建设的策略与建议，以期为提升施工现场安全管理水平提供参考和指导。

简介：摘要目的通过对不同亚组患者在同期放化疗中的生存分析，寻找适宜同期放化疗的患者人群。方法基于中国医学科学院肿瘤医院2002—2012年间一项术前同期放化疗与术前单纯放疗的随机对照的Ⅲ期临床研究进行分析。222例患者接受中位剂量69.96　Gy放疗(27.56～76.00　Gy)，同期顺铂化疗中位剂量250　mg (100～570　mg)。接受调强放疗者98例。Kaplan-Meier法生存分析并log-rank单因素分析，Cox模型多因素预后分析。结果全组随访中位时间59个月(7～139个月)。同期放化疗组104例，单纯放疗组118例。两组局部复发率、区域失败率相近(均P>0.05)，同期放化疗有降低远处转移趋势(14.4%∶24.6%，P＝0.058)。单因素分析显示同期化疗对N早期患者增加了无局部复发生存(P＝0.009)，而对年龄≤55岁、女性患者有增加的趋势(P＝0.052、0.066)；对T4期、N3期、非调强放疗治疗、下咽癌患者增加了无远处转移生存(P＝0.048、0.005、0.001、0.004)，而对男性、高中分化鳞癌、非手术治疗有提高的趋势(P＝0.064、0.076、0.063)。多因素分析显示同期放化疗对年龄≤55岁、女性、高中分化鳞癌、N3期、非手术治疗以及非调强放疗患者提高了无进展生存和总生存(P＝0.017和0.039、0.041和0.039、0.006和0.022、0.001和0.017、0.007和0.033、0.030和0.024)；而对下咽癌患者同期放化疗可提高无进展生存(P＝0.022)。结论同期放化疗对年轻、女性、高中分化鳞癌、N3期、非手术治疗、非调强放疗患者可以积极给予同期放化疗治疗。

简介：摘要：在经济发展的新环境、新形势之下，企业经济管理的加强和创新是提升企业竞争力、增加企业效益的有效途径。在国家层面相继发布《“健康中国2030”规划纲要》、《关于实施健康中国行动的意见》《健康中国行动》等文件背景下，要想有效提升经济效益和社会效益，同时还要确保企业能够实现健康可持续发展。那么在实际的工作过程中，企业展开经济管理工作，便需要不断地转变管理理念、明确职责、完善经济管理制度体系、提升企业经济管理人才的整体素质、建立完善的激励和约束机制，并落实到企业经营发展的各个环节之中，在企业的可持续发展过程中有着不可替代的作用。企业展开经济管理工作，有利于提升企业的经济效益和社会效益，有利于推动企业的健康可持续发展。

简介：摘要：在现代企业持续发展的过程中，为了让企业更好的发展，必须要有一套科学的管理方式与方法，以便对员工、财务等进行合理的配置与管理。其好处在于，不仅能确保人力物力的分配，而且还能使资源得到最大程度的发挥。而在一个企业中，合理的人力资源管理方式可以推动企业的生产持续发展，在这个过程中，社保起到了至关重要的作用，它既满足了人们对社会保障的需求，又稳定了人心，是职工社会福利保险的一项重要基础工作，对企业的发展有很大的影响，从而也会推动社会的良好发展。基于此，本文分析了企业人力资源管理中社保管理存在的问题及对策。

简介：摘要： 分析了建筑施工企业项目成本管理与控制中留待解决的问题,并提出有效的改正意见.建筑施工企业想要做大、做强、做优,应当思考如何提高企业的获利能力,工程成本管理与控制工作效果可以影响企业能否获得可观的经济效益.建筑施工企业的负责人应当发挥出带头作用,带领下属学习成本管理、成本控制方法,保证可以有效控制工程成本波动,实现降低工程成本的目标

简介：  摘要：在企业经营和发展的过程中，不可避免地涉及人力资源的制度和管理，而且逐渐成为企业发展的核心所在。尤其是在现如今竞争日益激烈的今天，人力资源越来越成为企业能否顺利发展的重要因素，因此，加强企业人力资源的制度的改进和完善，降低人力资源成本是企业发展的重要问题。

简介：摘要本文阐述了孕产妇焦虑抑郁情绪的症状及危害，结合妊娠各期孕妇心理变化特点，我们分析了影响孕产妇焦虑抑郁情绪的因素一是孕妇心理应激与激素的关系，二是孕妇心理应激与神经递质的关系，三是社会与心理因素。若发现孕妇有心理问题，一旦有心理焦虑抑郁产生的苗头时，心理工作人员就要及时采取相应的措施，加以控制和改善，要及时的、持续的对孕产妇进行心理疏导。

简介：摘要：民族特色文化内涵是丽江旅游经济发展的灵魂与魅力所在，近年来，丽江立足民族文化特色优势，以民族特色文化为引领，推动旅游与文化的融合，为丽江旅游业的发展增加了独特的魅力。伴随着越来越多的民族特色文化与旅游业相结合的景区在丽江落地生根，丽江的旅游经济发展在蒸蒸日上，以更加独特民族特色文化和更加开放的态度，在国内国外旅游业发展借鉴的舞台上占领着重要的位置、扮演着重要的角色。然而，在新时代多元文明的冲击和制约下，传统民族文化的传承和发展依然存在很大的困难。

简介：当今时代背景下员工在企业中越来越受到重视,本研究的目的在于通过分析不同国内外文献资料总结在企业中所应用的不同培训方法以及对于不同培训方式效果的评估。对于任何企业而言,为了保证培训效果以及减少可预见的损失,实施培训效果评估是十分必要的。在正式培训效果测评过程中,最重要的环节是如何把定性数据转化成定量数据,换言之,怎样建立起一个标准化的培训效果测评体系是阻碍培训效果评估过程的最主要因素。

简介：摘要目的基于MRI技术分析下咽鳞状细胞癌咽后区域淋巴结转移率和高危影响因素，以指导临床靶区勾画。方法搜集中国医学科学院肿瘤医院2012－2018年间的下咽癌患者的临床资料，入组的患者需经病理确诊，并且在所有治疗前接受了头颈部MRI检查，并且其淋巴结转移诊断、临床靶区勾画都经过全科查房讨论审核确定。通过建立受试者工作特征曲线找到原发灶体积GTVp及淋巴结体积GTVnd的最佳界值，将患者区分为高GTVp组、低GTVp和高GTVnd组、低GTVnd组后，纳入患者出现咽后区域LNM的高危因素分析，分别用χ2检验和Logistic回归模型行单因素和多因素分析。结果最终纳入患者326例，所有患者颈部淋巴结转移率为90.5%，最常见的区域为Ⅱa区，其次为Ⅲ、Ⅱb、Ⅳ、Ⅶa (咽后)、Ⅴ区。咽后淋巴结转移率为21.5%，原发灶位于咽后壁患者中咽后淋巴结转移率为53.1%。单因素和多因素分析表明肿瘤原发于咽后壁、双侧颈部淋巴结转移、GTVp>47 cm3、GTVnd>22 cm3与咽后淋巴结转移显著相关(P值为0.002、0.020、0.003、0.023)。结论下咽癌咽后淋巴结转移发生率较高，尤其是原发灶位于咽后壁患者。同时具有双侧颈部淋巴结转移、较大肿瘤负荷患者容易出现咽后淋巴结转移。对于具有以上高危因素患者推荐临床靶区勾画时将咽后淋巴结引流区包括在内。

简介：摘要目的分析局部晚期(T3、T4期)喉癌颈部淋巴结转移(LNM)规律，为喉癌放疗颈部靶区勾画提供参考。方法回顾分析2000－2017年中国医学科学院肿瘤医院初治局部晚期喉癌患者，所有患者至少行双颈Ⅱ－Ⅳ区淋巴结清扫，计算颈部各区LNM率。采用Logistic回归分析LNM相关因素。结果共272例患者纳入研究，全组患者LNM率为57.1%(156/272)。根据原发病变部位分3个组：A组(72例)，原发灶局限于一侧；B组(86例)，原发灶主体偏于一侧但侵犯过中线；C组(114例)，原发灶为巨大或中央型病变。各组不同颈部分区LNM率：A组同侧颈部Ⅱ区36.3%、Ⅲ区26.4%、Ⅳ区6.9%，对侧分别为13.9%、8.3%、1.4%；B组：同侧颈部Ⅱ区41.9%、Ⅲ区29.1%、Ⅳ区11.6%，对侧分别为18.6%、14.0%、1.2%；C组：左侧Ⅱ区24.6%、Ⅲ区23.7%、Ⅳ区2.6%，右侧分别为21.9%、26.3%、6.1%。局限单侧(A组)与中线受侵(B、C组)双侧LNM率相近(15.3%、25.0%，P＝0.093)。同侧Ⅲ区是否转移和临床淋巴结分期与对侧颈是否LNM相关(OR＝2.929，95%CI为1.041～8.245，P＝0.042)和OR＝0.082，95%CI为0.018～0.373，P＝0.001)。同侧Ⅱ区、Ⅲ区转移是同侧Ⅳ区转移的危险因素(P＝0.043、0.009)。结论双侧颈部Ⅱ、Ⅲ区是高危LNM区，Ⅳ、Ⅴ区转移较少见；同侧Ⅱ、Ⅲ区转移是同侧Ⅳ区及对侧颈LNM的相关因素，cN0期患者少见对侧颈LNM。

简介：摘要：现阶段，企业发展迅速，企业内部矛盾愈发突出。企业为了能够将经济利益最大化，职工主流逐渐转变为劳务派遣人员，导致企业管理制度、工作模式发生改变。因此，在企业发展过程当中，需要根据这种状况，加之企业党建政工工作的配合，引导员工思想意识、行为方式向正确的方向改变。就此而言，如何加强企业党建政工工作，提高党建效率，是现阶段我国企业面临的重要问题。

简介：摘要：近年来，由于经济运行中成本上升、需求收缩和预期转弱的压力加大，制造企业的成本呈现出普遍上涨的态势。面对成本上涨的压力，终端制造企业开始通过创新产品，提高附加价值，推动产品生产的数字化转型，期望能顺利度过危机。文章阐述了制造业成本管控的概念和特征，总结了制造企业成本管控中存在的问题，最后从多个角度提出了对策。

简介：摘要 :由于我国经济体制的历程发生了新的变革，从而使电力企业的基层党建工作中涌现出新的问题和状况。企业延续党建政工的发展目标和进步有了新的挑战和考验，伴随而来的是压力和突破。电力企业发展期间，想要将基层党建的任务效果以及工作质量进行不断优化，就一定要强调团队的管理已经模式等各方面的不断加强和改善，这样才可以使该工作能够真正满足新时期企业发展的要求，从而推动并形成了新的党建政工任务的新思路，所以本文主要针对电力企业基层党建政工工作的新思路开展探究。

简介：摘要：孔子是我国古代伟大的思想家、政治家、教育家，是中国儒家学派的创始人，对中国传统文化做出重大贡献。孔子的教育思想是中华民族传统文化的核心，历经两千多年的传承，从古到今一直影响着中华民族教育事业。孔子的教育思想涉及教育功能、教育方针、教育内容、教学方法、教育对象、教师职业道德等方面，这些思想经过我国历代教育工作者的研究和传承，提高了教学质量，提升了教师素质，促进了教育发展。本文将从孔子的教育思想、教学方法及教师的职业道德这三方面进行论述，分析孔子的教育思想对现代教育的影响与启示。

简介：摘要：企业安全生产主体责任不是喊口号、讲空话，关键在于如何有效的把责任落实到实处。针对责任制的落实，本文提出了几点具体的措施。