简介:摘要:在时代发展的潮流当中,党建就像一盏指引我国社会发展的明灯,引领着国有企业前进,使国有企业发展的重要力量支柱。但是现阶段,受到体制改革等因素的影响,一些国有企业里的党建工作逐渐放慢了脚步,失去影响力,出现了空化、弱化的现象。具体而言,一些党建工作不仅缺少独立的想法,也失去了明确的目标,在企业中没有起到带头作用。致使现在国有企业遇到了新时期的重重挑战,国有企业需要整治和梳理出一条新的党建路径,只有使党建工作与企业文化生产相结合,运用新技术和新思潮做好职工的思想政治工作,坚定职工的政治倾向,激发职工的工作热情。只有这样才能发挥出国有企业的优势,也给国有企业带来根本性的可持续发展。