简介：摘要：随着外来文化和网络文化的不断涌入，国有企业员工的思想观念和价值取向也发生了一定的冲击。一些员工出现了职业倦怠、敷衍和拖延等现象，这些现象不仅会影响到员工自身的职业发展，更会给企业的可持续发展带来影响。面对这种情况，加强基层党建政工工作就显得尤为重要了。通过发挥党组织的政治引领和思想引领作用，能够坚定员工的政治信仰和理想信念，从而有效地解决员工出现的职业倦怠和敷衍现象。
党建引领下国企政工工作创新分析
