简介：摘要：为了提升我国企业的管理质量，提高员工的福利待遇水平，保障员工的基本权益，在企业发展的过程中，一定结合社会保障项目内容的具体要求，加强社保管理水平。企业管理者除了经济效益的获取之外，还应当认识到人力资源管理工作的重要性，不断的完善社保管理方式，认识到当前企业在进行社保管理工作中存在的问题，以多等措施带动企业员工生活质量的不断提升。
试论企业社保管理中存在的问题与解决措施
