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建设
性
对抗
作者：
张劼
学科：
经济管理
>
政治经济学
创建时间：2002-01-11
出处：
《竞争力》
2002年第1期
简介：
发现问题不遮遮掩掩，解决问题不拐弯抹角。直接、明确、积极、及时地提出、表达不同见解，是英特尔大力提倡的企业文化。对由此而产生的种种冲突和碰撞，英特尔称之为“建设
性
对抗”。
标签：
发现问题
建设性
解决问题
对抗
见解
冲突
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建设
性
对抗
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