简介：摘要：深入、全面做好职工思想引领，为企业经营活动开展提供动力保障，是新时期国企工会肩负的重要职责。在工会日常工作中，能否充分发挥思想引领作用，激发员工奋斗意识、成长意识和团结意识，对国企创新发展具有重要影响。本文在简要概述国企工会思想引领力内涵及提升意义基础上，结合实际提出工会思想引领力提升路径，以此为工会工作创新发展起到应有的促进作用。
国企工会思想引领力提升路径研究
