简介：近几年来，随着物流业在中国的迅速发展，各高校相继成立了物流管理专业，河北农业大学商学院的物流管理专业虽成立较晚，但发展较快，招生情况比较乐观。在面对乐观形势的同时，目前在教学方面还存在着许多问题，如教学内容陈旧、教学方法单一、师资水平低等。本文针对目前教学中存在的问题，以物流管理专业的教学改革进行了研究，提出了五点有针对性的改革建议。

简介：摘要：当今，我国经济在快速发展，我国是农业大国，农村经济是我国整体经济结构的重要组成部分。随着改革开放进程不断深入，乡镇企业在促进农村经济结构转型、转移农村剩余劳动力、加速农村现代化、推进农村土地流转等方面的作用也越来越明显。在新的历史时期，农村乡镇企业发展过程中也遇到了一些问题。基于此，分析农村乡镇企业对农村经济发展的作用以及乡镇企业发展中遇到的问题，提出相关的发展对策。

简介：摘要：随着我国人民进口生鲜需求的日益增多，对进口生鲜冷链物流质量的要求也在日益增高。但我国进口生鲜冷链物流的发展还存在短板，因而本文从作业流程、设施设备、信息共享、人员素质等方面对进口生鲜冷链物流的进一步发展提供了应对策略。

简介：摘要：本文旨在探讨企业人事档案管理与企业发展之间的关联性，通过深入分析人事档案管理的重要性以及其在企业发展中的作用，揭示两者之间的紧密联系。文章首先介绍了人事档案的定义、种类以及管理的基本原则，然后阐述了人事档案管理在企业人才招聘、员工培训、人才需求预测以及企业文化建设等方面的具体应用。接着，本文分析了企业发展与人事档案管理之间的相互作用，探讨了如何通过优化人事档案管理来推动企业的持续发展。最后，文章提出了加强人事档案管理、提升企业核心竞争力的几点建议。

简介：摘要：本文旨在探讨企业人事档案管理与企业发展之间的关联性，通过深入分析人事档案管理的重要性以及其在企业发展中的作用，揭示两者之间的紧密联系。文章首先介绍了人事档案的定义、种类以及管理的基本原则，然后阐述了人事档案管理在企业人才招聘、员工培训、人才需求预测以及企业文化建设等方面的具体应用。接着，本文分析了企业发展与人事档案管理之间的相互作用，探讨了如何通过优化人事档案管理来推动企业的持续发展。最后，文章提出了加强人事档案管理、提升企业核心竞争力的几点建议。

简介：摘要：随着电力市场的开放，电力企业的物资管理作为生产经营的基础，正逐步面临着市场开放的竞争和挑战，正处于由传统物资管理向现代物流业转变的初始阶段。随着形势的变化，电力企业进行了相应的改革，以期跟上时代发展的步伐，实现管理的现代化。物资计划管理在电力企业的经营和发展中起着非常重要的作用。面对新的发展形势，电力企业必须更加重视物资计划管理，改进和构建新的物资计划管理模式，提高物资管理水平，确保电力企业的稳定发展。

简介：摘要：电力企业如果想要实现自身更好发展，要意识到安全生产管理工作的重要作用。将安全生产管理融入到各环节工作中，及时发现在安全生产中存在的各类隐患问题，并给出相应预防措施与解决措施，使得安全问题可以得到更好解决。在这一过程中，无论是基层工作人员还是管理人员，都要具备较强安全意识，可以通过教育培训方式强化工作人员的安全意识。在后续工作开展中，能够将安全放在重要位置，严格按照相应规定与标准落实各项工作，促使各环节工作安全可以得到保障。

简介：摘要：随着时代的发展，国家各个方面都处于快速的发展之中，可以说近几年来在各个领域都取得了不错成效。国内经济的高速发展确实在一定程度上带动了国内部分企业的发展，在国内为部分企业营造了良好的发展氛围。在国内的企业迎来一波新的发展高潮时，看似完美的发展环境，事实上企业政工在管理方面存在着一定的缺陷。既然发现了问题，那就要及时地解决问题。企业的运营不仅仅靠的是经济，在很大程度上还要依赖于高层人员的管理决策。所以，如何加强企业政工管理与创新是当下企业发展需要解决的一大问题。

简介：摘要：冶金行业在近几年并购重组和减量整合背景下，积聚的各类安全风险陡增。有效地安全风险管理与防范对策对于保障冶金企业生产安全和员工生命健康至关重要。通过本文研究，研讨了冶金企业安全风险管理的重要性和挑战。进一步分析了不同安全风险的特点和来源，并提出了综合的安全风险管理对策，包括建立完善的安全管理制度、加强员工安全意识和培训、定期进行安全评估和隐患排查等。该研究结果可为冶金企业制定有效的安全风险管理与防范对策提供参考。

简介：摘要在我国的建筑企业中，政工部门应该是具有权力的部门，而事实并非如此，因此，影响了企业管理的实施。本文分析了政工工作和企业管理之间的关系，分析了政工工作的作用及现状，提出了实现二者共同发展的策略。

简介：摘要随着企业的发展，员工福利管理在企业发展中的作用越来越明显，它不仅成为激发职工积极性的重要手段，还是保障企业发展效益稳步提升的关键。本文从电力企业员工福利管理的概念和重要性着手，对强化电力企业员工福利管理的措施进行了说明。

简介：摘要：当前中国建筑市场竞争越发激烈，很多建筑企业为了在市场中获取自己的一席之地，不断地追求企业规模的扩张，利润指标上升甚至在竞争时直接放低了企业的信用标准，让企业的应收账款数量越来越高。这种做法直接影响到企业的整体收益以及流动资金转换效果，本文的主要目的就是根据当前建筑施工企业在进行应收账款管理中存在的问题进行简要分析，提出针对性的意见，帮助更多的建筑施工企业，其自身的流动资金能满足企业运作的实际需求。

简介：摘要随着社会经济、文化以及科学信息技术水平的不断提升，社会的发展进程也在不断推进。在知识经济时代社会背景的带动和影响下，我国企业的管理模式也被提出了全新的要求。有关企业管理理论发展规律的研究就成为了相关工作人员的重点研究内容。

简介：摘要：实现企业管理信息化是互联网时代促进企业发展的重要举措。企业管理信息化的发展是实现企业现代化的重要一步，有利于促进企业传统经营模式的转型，优化相应的组织结构，将企业管理与现代信息技术相结合，使企业的发展更加符合时代规律。因此，企业必须及时对自身的信息技术进行改革和创新，并将其应用到企业管理中，以提高整个企业的经济性，促进企业的健康可持续发展。本文对我国企业管理信息化存在的问题进行了探讨，以期为提高企业管理水平提供参考。

简介：摘要：随着社会主义市场经济体制的发展，企业经济效益在不断提高，而企业与企业之间的竞争也越来越激烈。财务管理本身具有明显的复杂性，涉及了企业运行与管理中的多项内容，例如财务计划、成本管理、税收筹划管理等，因此财务管理也成了企业运营、发展、竞争的根本内容。财务管理水平能够反馈出企业的经营状态，因此企业财务管理的质量和各项经济利益息息相关，为了能在激烈的市场竞争中站稳跟脚，并不断提高自身的竞争实力，企业便需要充分发挥财务管理的价值，最大程度上提高企业的经济效益。

简介：摘要现阶段，我国市场经济发展的速度逐渐加快，市场机制逐渐趋于完善，各个行业之间的竞争愈演愈烈。在这种情况下，供电企业要想获得长期稳定的发展，就要加强内部管理，尤其要做好财务管理工作。对于供电企业来说，其在经营管理上具有一定的特殊性，所以其在实际工作中不可完全照搬一般企业的财务管理模式，应根据自身的发展情况，构建一套与自身企业发展相符的内部管理体制，深化财务会计改革，提升企业经济效益。

简介：加强以职代会为基本形式的民主管理制度,保障职工参与管理与监督的民主权利,是贯彻落实党中央和北京市工会十三大会议精神要求,全面促进职工民主参与,寻求“促进企业发展,维护职工权益”让二者互为促进、融合共生的方法和机制,从而探索、构建“职工代表参与”和“职工自主参与”相结合的两条路径.

简介：企业生命周期理论一直是企业研究的热点，而当前企业间的竞争主要体现为人才的竞争。一般企业的经营方针主要表现为控制成本、借鉴经验、加强管理。笔者认为在加强对人力资源成本及企业生命周期理论研究的基础上，客观分析中美企业人力资源管理差异的同时并学习其先进经验，必将成为企业未来关注的焦点。

简介：摘要：企业行政后勤精细化服务管理模式的重要意义在于提升企业的效率和竞争力。随着经济的发展和竞争的加剧，企业面临着越来越多的挑战和压力。在这样的背景下，优化后勤管理，提供精细化服务是确保企业稳步发展的关键。而精细化服务管理模式通过优化流程、提高信息传递效率等手段，能够帮助企业减少繁琐的手续，提高工作效率，降低运营成本。这样，企业在面对市场需求快速变化的情况下，能够更加迅速地做出反应，提供更好的服务。基于此，本文通过对企业行政后勤服务管理模式的分析，进一步论述其精细化服务管理模式，仅供参考。

简介：摘要随着社会经济的快速发展，人们用电的需求量不断增加，对电力企业业务要求也越来越高。业扩报装工作是提高电力企业经济效益和社会效益的重要部分之一，是向客户展示企业优质服务和经营管理水平的主要渠道。文章通过分析电力企业业扩报装工作中存在的问题，提出了电力企业在业扩报装工作上的精益化管理的策略。