简介：摘要在新时期背景下，国有建筑企业正处于激烈的市场竞争之中，企业内的党建工作没有与生产经营相融合，不利于企业的长足发展。本文简要阐述了当前国有建筑企业党建工作中存在的问题，并且提出一系列有效策略来创新党建工作机制，提升国有建筑企业的在新时期下的核心竞争力。
关于加强新时期国有建筑企业党建工作的思考
