简介：摘要：随着我国高等教育的发展和推进，高校扩招已经变成了一个十分常见的现象。完善高校师资团队的建设就变得势在必行。高校教师从起初的招聘到最后的聘用，然后随之而来的培养，整个过程都是需要严格把控的。然而，实际情况是很多高校聘请的教师他们虽然专业知识过硬，但是并非师范类专业学院学校毕业，不具备教师教学的基本技能，导致很多情况下无法实现很好的教学。本文针对高校教师岗前培训进行了详细的阐述，表明了岗前培训的重要性，以及目前高校教师岗前培训中存在的一些不足，并且针对怎样提高高校教师岗前培训的实践效果给出了对应的策略，希望能够为相关研究提供借鉴。
关于加强高校教师岗前培训工作的思考
