简介：摘要众所周知，加强人力资源管理是提高办公效率，促进事业单位可持续发展的重要途径。文章认为，在人力资源管理中传统的人力、人工信息管理模式不再适应数字信息化时代要求，为此，要强化数字信息化技术在人力资源管理方面的应用开发，从而提高人力资源管理效益。
人力资源管理中数字信息技术的运用
