简介:摘要:本文阐述党建工作与生产经营深度融合的重要性,将思想政治优势转化为生产优势,充分调动员工的积极性,使得企业的综合竞争力提升,明确党建工作与生产经营深度融合的具体要求,分析当前融合过程中所存在的不足,比如党建工作与生产经营工作存在不匹配的现象,在体系方面存在不对称性,人才培养比较单一化,针对所存在的问题要推动二者之间的融合。首先,在工作理念方面,要找准正确地有机结合点,推动业务工作更好的开展;其次,在完善机制方面,要找准目标上的结合点。要将党建和业务工作纳入目标计划统筹考虑,科学规划;最后,人才培养和激励方面,要找准能力上的结合点,加强党务工作者和业务工作者的双培养,促进党建工作和生产经营深度融合。