简介：摘要：随着经济社会的发展，企业文化建设和思想政治工作逐渐被重视，二者的融合成为企业发展的必然选择。本文首先阐述了企业文化建设和思想政治工作融合的重要性。其次，分析了融合的影响因素和机制。最后，提出了融合策略，通过案例分析展示实践中的融合策略，并对融合策略进行评估和优化。本文旨在为企业文化建设和思想政治工作的融合提供一定的参考。
企业文化建设与思想政治工作的融合实践探析
