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  • 简介:摘要目的了解血站绩效评价现状与存在的主要问题,为探索血站提供依据。方法采用问卷调查法获得血站绩效评价的基本数据,运用统计描述法对问卷进行分析。结果现行血站的绩效评价缺乏系统性,未能反映利益相关者需求。结论评价指标侧重于血站内部评价与采血量类指标,绩效评价指标设置与评价结果的应用存在矛盾。

  • 标签: 血站 绩效评价 战略 调查分析