简介：摘 要：基于新时代背景下金融企业已经成为社会经济发展的主力，处于复杂的市场竞争环境中，金融企业要想得到有序性发展，就必须要不断提升自身的人力资源管理水平。对此，有必要针对金融企业人力资源管理中绩效考核的问题及措施实施探究。
简介：摘要:当前我国社会经济发展迅速,现代企业的竞争愈演愈烈，企业要想取得长远发展，应不断加强人力资源管理。人才在当今社会中占据重要地位,是企业发展的根本要素，能够促进企业的竞争实力得到提升。在现代企业中,人力资源是重要资源,人力资源开发与管理工作是企业的核心部分,工作分析是人力资源管理的基础,其能够提供工作的全面信息,并能够提高管理效率,在人力资源管理中具有重要作用。因此,本文结合此话题对工作分析在现代企业人力资源管理中的作用进行论述。
金融企业人力资源管理中绩效考核的问题及措施探究
论述工作分析在企业人力资源管理中的作用
