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  • 简介:摘要为了顺应新时期的发展,企业需要不断的改革,而在新时期国家重视政治思想教育工作的大背景下,创新政工工作的管理方式是对于企业发展的一项关键性的任务,它关系到企业能够做好可持续的发展。虽然在市场经济中,企业的竞争里逐渐增大,这也给企业的政工工作提出了新的改革方向,所以企业应该完善政工管理制度,创新工作内容,加强人员的培训,将将政工工作与信息技术相结合,最终推动企业经济效益和社会效益共同发展。

  • 标签: 新时期 企业政工 管理方式 创新方式 分析