简介：摘要：企业文化是厚植在企业内部的“根”和“魂”，贯穿了企业从无到有、从小到大、从弱到强的整个过程，并在这个过程中不断优化完善，在企业发展进程中内化于心、实化于行、外化于形、固化于制，在企业高质量发展层面上发挥着举足轻重的作用。对于国有企业来讲，企业文化作为新形势下一种创新型的管理模式被逐渐整合到企业管理体系内，发挥的作用也越来越重要。文章简单对企业文化概述，对新形势下国有企业文化建设存在的问题和困难进行分析，并探讨了国有企业文化建设中的理念转变与核心价值观重塑措施。
国有企业文化建设中的理念转变与核心价值观重塑的思考
