简介：本文运用工作日志、深度访谈和问卷调查的方法、对国家行政机关处长的工作进行了探索性研究.基本的结论是:从工作性质看,处长工作具有参谋与辅助性、以执行为主、一定程度的决策性、承上启下的务实性的特点;从工作角色看,处长在工作中是重要的策划者、忠实的执行者、特殊的管理者、广泛的协调者;从行为的差异性上看,处长的职务行为可划分为管理、监督、咨询、服务、技术等类型.
国家行政机关处长工作的探索性研究
