简介：这是硅谷传说中的“十倍量工程师”的故事——有价值的人才可以做到十个普通人的产出。20世纪九十年代时,我在波士顿一家蒸蒸日上的科技公司找到一份工作。这个公司的人员结构清晰：4名合伙人以及4名雇员（视频制作人、图像设计师和两名应用开发师）。
寻找“十倍量雇员”
