简介：摘要党建工作对于当前中国共产党发展具有非常重要的作用，也是很多企业工作的重要组成内容，想要全面推进党的建设，必须要将提升党的执政能力以及先进性作为工作主线，强化思想建设以及反腐倡廉建设，这不仅是十九大对于党建工作提出来的要求，同时也是党建工作的重要指导思想。绩效管理为组织行为学中的重要内容，当前已经在很多领域中加以应用。本文主要就党建工作与员工绩效管理量化两者的促进关系进行深入研究。
党的建设与员工绩效管理量化的相互促进关系
