简介：摘要：国家医疗事业发展迅速，并且不断就医疗事业深化改革，绩效考核管理模式则是医院进行创新发展、应用先进管理模式的重要体现。医院属于特殊服务行业，需要以保障社会群众生命安全为准则实现医院经营收益，通过绩效考核模式的应用，将医疗服务质量、诊疗环境等各项指标纳入考核中，以实现持续提升医疗服务水平、解决百姓看病困难等问题。本文就医院实施绩效考核管理策略进行分析与探讨，以供相关人员参考。
简介：摘要：口腔疾病诊疗具有一定的特殊性，因此在口腔医院具备专业的护理管理人员以及护理管理能力是非常重要的。口腔医院连锁门诊更具有特殊性，需要医院加强提升管理能力，使得所有的门诊部能够严格按照规范的护理标准进行工作，对连锁门诊的所有工作人员实施科学的管理，并做好门诊内的医疗器械管理，降低口腔医院连锁门诊的院感率。本文就口腔医院连锁门诊的护理管理进行分析与探讨，以供相关人员参考。
医院实施绩效考核管理策略的探讨
口腔医院连锁门诊的护理管理
