简介：摘要：高职院校经过漫长的发展与变革，其人事档案管理也随之面临新的机遇和挑战，解决人事档案管理的安全风险问题已成为顺应教育行业发展趋势的必然结果。基于全面风险管理理论，通过探究高职院校人事档案管理存在的风险问题，提出高职院校人事档案风险管理的有效策略，从多种角度分析人事档案风险管理的实用性价值，可以帮助高职院校从源头上有效规避各种安全风险，从而充分发挥人事档案管理在人员调动、组织调配等方面的作用。
基于全面风险管理理论的高职院校人事档案管理探讨
