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  • 简介:  摘要:企业文化在企业发展中扮演着至关重要的支撑角色,而工会则作为职工权益的核心守护者以及企业发展进程中的积极参与力量,在企业文化构建过程中承担着无可或缺的功能与责任。本文旨在探讨如何发挥工会的优势,促进企业文化的建设,从而实现企业与职工的共同发展。

  • 标签:   工会 企业文化建设 职工权益 共同发展
  • 简介:摘 要:企业文化是企业建设的灵魂,更是提升企业管理水平、培育企业核心竞争力的有效手段,对于激发企业员工工作热情、推进企业可持续发展具有十分重要的意义。当前,石油企业承担着保障国家能源安全的重任,更要坚持以人为本,不断加强油田企业文化建设,进一步激励石油人攻坚克难、勇攀高峰。本文针对如何加强油田企业文化建设开展研究,并对改善油田企业文化建设的相关措施进行探讨实践,以期用文化“软实力”推进油田企业有质量、有效益、可持续发展。

  • 标签: 企业文化 软实力 发展 实践
  • 简介:摘要:电力企业是关系到国家、民生的基础企业,能够满足人们的生产生活需求,而且为其他行业提供能源和资源,推动社会的可持续发展。电力企业生产经营过程中涉及的部门较多,其中物资仓储管理作为企业运营中不可或缺的部分,贯穿企业的采购、生产、销售、建设、经营、设施维护等环节。随着社会经济快速发展,企业间的竞争也愈加激烈,做好物资仓储管理工作,能够在一定程度上控制、降低电力企业的生产成本、增加销售利润,提升企业效益,增强企业在行业发展中的核心竞争能力。

  • 标签: 电力企业 仓储 精益管理
  • 简介:摘要:企业文化是企业运营发展中,由价值观、信念、仪式、符号等组合而成的,能够体现企业运营特色又能够推动企业发展的文化形象。国有企业运营发展形势快速变革背景下,必须要实现企业文化建设与政工的有机融合,推动政工工作体系不断创新,为企业运营发展提供坚实保障。本文在明确企业文化视角下政工体系创新意义基础上,说明体系创新路径和创新保障,以此为政工工作高效开展提供参考,为提升企业运营发展水平起到应有的促进作用。

  • 标签: 国有企业 政工 企业文化
  • 简介:摘要:随着我国新能源发电产业的迅猛发展,新能源发电量的比重日益增加,新能源发电安全生产逐渐成为行业关注的重要内容。为实现新能源电力生产的安全性,需要采取有效的管理手段,并在这个基础上,降低安全事故的发生概率。在对安全事故发生原因进行分析时,可发现主要原因在于体制机制存在问题、安全生产管理不到位、从业人员业务素质欠缺等,需要认真审视新能源发电安全生产管理。

  • 标签: 新能源发电企业 安全生产管理 创新
  • 简介:摘要:现阶段,做好企业财务预算管理与预算控制工作,促进企业各项资源应用到恰当的环节,能够保证资源的合理利用,对于降低企业的经营成本和提升经营效益起到了非常重要的作用。因此,企业要加强探索完善现有的财务预算管理体系,加强大数据技术在预算工作中的应用,建立更加完善的管理系统,进一步推动企业财务预算工作的开展。本文重点研究企业财务预算管理与预算控制,有助于提高企业的竞争力和发展潜力。

  • 标签: 企业财务 预算管理 预算控制 有效对策
  • 简介:摘要:随着国家大力推行会计改革,管理会计成为国家会计领域的发展目标。在此背景下,铁路企业财务会计重心逐渐发生转移,开始由原始的核算与监督功能,逐步向管理与服务方向发展,管理会计在内部得到广泛应用。本文主要阐述了财务会计与管理会计概念,分析了二者之间的联系,指出了铁路企业会计转型驱动因素和现存问题,并制定了合理的财务会计向管理会计转型策略,力求有效提高转型效果。

  • 标签: 铁路企业 财务会计 管理会计 转型思考
  • 简介:摘要:随着企业规模的扩大和管理需求的日益复杂,管理会计信息化在企业运营中的重要性日益凸显。本文以财务共享为基础,探讨企业如何运用管理会计信息化提升管理水平,提高企业核心竞争力。文章对企业基于财务共享的管理会计信息化进行了实证研究,分析了管理会计信息化在企业中的应用现状,提出了相应的优化措施。

  • 标签:     财务共享 管理会计 信息化 核心竞争力
  • 简介:摘要:受制于船舶类施工企业疏浚作业的特殊性质,船员生产环境相对封闭且网络信号不稳定,加之长期远离陆地的生产状态,船员的身心健康面临着严峻挑战,如何加强对船员队伍的服务保障,是摆在船舶类施工企业面前的一大难题。

  • 标签: 掌上工会 数字化工会 新形势 船员队伍。
  • 简介:摘要:一个重要企业管理组织,共青团可以有效地加强员工的凝聚力诉求,深化对企业的归属信任、更好地理解其文化成分,积极地在日常工作中培养企业文化。企业长期发展过程中创造管理积极实施,在促进文化进步和建设企业,强调进步培训管理和实践,提高企业员工的意识,为企业凝聚力和企业家文化实现良好的实践平台。

  • 标签: 共青团 企业文化 建设作用
  • 简介:摘要:企业文化是一个单位在长期生产、经营、建设过程中形成的,是根植于广大干部员工内心深处的自觉意识与行为,是无形的资产和精神财富。在踏上实现第二个百年奋斗目标新征程中,集团公司党组提出文化引领战略举措,充分体现了对复杂多变形势的系统考量,科学规划了建设世界一流企业的有效路径。油田公司坚持守正创新,增强文化自觉、坚定文化自信,继承发扬大庆精神铁人精神,用“三老四严”育人铸魂,以高度的觉悟、严实的作风,筑牢发展之基、文化之魂、力量之源。

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  • 简介:摘要:在改革开放以来的几十年里,中国的国有企业一直扮演着重要角色,但在市场竞争和全球化浪潮下,国有企业面临着多重挑战,如提高竞争力、增强社会责任感、加强员工道德建设等。在这一背景下,文化建设和思政工作成为了国有企业发展的关键因素。本研究的目的是深入探讨国有企业文化建设与思政工作如何有机融合,以实现企业的可持续发展和社会责任履行。

  • 标签: 国有企业 思想政治 企业文化建设 融合 探究
  • 作者: 陈志杰 刘洋
  • 学科:
  • 创建时间:2023-11-01
  • 机构:身份证号:371502198909133130
  • 简介:摘要:在新环境下,化工企业安全生产及管理工作面临着日益严峻的挑战。本文通过对化工企业安全生产现状的分析,探讨了安全管理工作中存在的问题与原因,并提出了相应的对策与优化措施。对新环境下化工企业的发展情况进行了概述,指出了安全生产形势面临的挑战。对化工企业安全生产管理工作进行了详细分析,展望未来,分析了新环境下化工企业安全生产管理工作面临的挑战与机遇,提出了发展方向与建议。通过本文的研究,希望能够为化工企业安全生产及管理工作的改进与提升提供参考和指导。

  • 标签: 化工企业 安全生产 管理工作 新环境 挑战
  • 简介:摘要:在当今复杂多变的商业环境下,企业不仅需要追求经济效益,更需要建立积极向上的文化氛围以及良好的社会形象。而政工党建工作作为党的基层组织建设的重要组成部分,旨在强化党在企业中的领导地位,促进企业健康稳定发展。如何将企业文化与政工党建工作相互融合,实现双方的有机结合,是一个富有挑战性和前瞻性的课题。本文深入探究这一话题,分析融合的难点和可行策略,以期为企业与党建工作的深化合作提供有益的思路和方法。

  • 标签: 企业文化 政工党建 深度融合