简介:摘要目前,我国市场经济不断发展,各个行业为了在激烈市场竞争中谋求发展,不断地创新改革,电力公司作为我国的基础型行业,和人们日常生活之间有密切联系,对于经济建设来说有关键性意义,不断进行完善创新,已经变成当今企业的发展要素。而其中的办公室管理工作属于企业管理的重点内容,是管理体系当中的关键性内容,不但涉及信访、公文以及文件工作,而且和服务监督有紧密联系。因为传统观念的制约,新时期电力企业的办公室管理工作依旧具有很多问题,领导的管理重视度较低,不能确保管理的严谨性,可以充分发挥办公室的相应职能。对于这些,在新时代,电力企业的办公室管理一定要坚持创新工作,对于工作必须有系统性认识,打造办公室的良好管理环境,进而制定科学的管理制度,并且提出有效的强化管理策略,最终为电力公司发展打下坚实基础。
简介:摘要目的探讨基于面部脂肪室解剖的美学分区在脂肪注射面部整形美容中的应用效果及意义。方法将既往的面部10个美学单位49个美学亚单位修正为10个美学单位39个美学亚单位,对2018年1月至2020年1月在联勤保障部队第940医院接受面部脂肪注射的48例面部衰老及面部轮廓不佳女性患者(年龄19~68岁,平均43岁),按照修正后的面部美学分区进行评估,然后实施深、浅层脂肪室的脂肪颗粒或(和)纳米脂肪移植。对各美学单位脂肪注射量进行统计,对并发症和临床效果进行随访。结果48例患者,注射颗粒脂肪2~50 ml,纳米脂肪1~10 ml;各美学单位脂肪移植量:额部3~40 ml、颞部4~20 ml、眉部2~4 ml、眼眶部3~8 ml、鼻部3~7 ml、鼻唇沟部2~10 ml、颊部4~10 ml、唇部2~6 ml、颏部2~7 ml、耳垂1~3 ml。48例移植颗粒脂肪2~50 ml,平均20 ml,纳米脂肪1~10 ml,平均4 ml。术后7~14 d消肿,无一例出现感染、硬结、包块等并发症。术后随访7 d至2年,面部年轻化、轮廓美化效果均显著,皮肤质地、光泽度亦明显改善,患者均满意。结论以面部美学分区为指导,实施深、浅脂肪室的精细化脂肪移植术,有助于有的放矢地实施脂肪注射面部年轻化及面部轮廓塑造,可提高临床治疗效果。