简介：摘要随着知识经济时代的到来，人才对一个企业的发展越来越重要。因此，做好人力资源管理工作，对企业的健康发展有十分重要的作用，就目前而言，企业在人力资源管理方面，还存在一定的问题，对此，企业应该从实际出发，创新人力资源管理方法，如何创新人力资源管理，提升企业管理水平成为现代企业共同思考的问题。本文通过对人力资源管理进行创新，探讨促进企业管理水平的提升对策。
创新人力资源管理促企业管理水平提升的对策
