简介：摘要：在国有体制改革背景下，社会发展呈现出多元化趋势，以党工团一体化为核心的政工工作格局，早已成为新时期社会组织可持续发展的重要举措，但在受到诸多因素影响后，部分组织在构建党工团一体化体系中存在一定不足，不利于预期目标的顺利达成。基于此，本文将以国有企业为背景，围绕党工团一体化建设展开研究，重点阐述了国有企业党工团一体化模式建设的重要性与不足之处，然后针对性地提出几点相应的优化对策，以供参考。
国有企业党工团一体化模式建设探讨
