简介：摘要：人事档案记录着每一位干部的学习经历、工作履历、社会关系等信息，尤其干部的“三龄两历一身份”的信息审核，是开展组织人事工作的重要环节。在新形势下，档案数据化转变、信息化管理、智能化应用已成为大势所趋，大数据、云计算、数据挖掘等技术为人事档案管理工作带来新思想、新理念。机关企事业单位的领导者及人事档案管理人员要充分意识到人事档案高效管理的重要性，适应科技、社会、工作环境的重大变革，积极迎接人事档案管理在大数据、“互联网+”背景下的挑战与机遇，提前谋划布局，制定发展方案，进一步完善人事档案管理质效。
简介：摘要国企基层党务工作是保持国有经济实体健康快速发展的有力保障，已经成为企业高层管理者需要面对的现实问题，扎实有效抓好基层党务工作，犹如为国有企业提质增效添装“助推器”。本文结合国有企业当前的实际情况，阐释党务工作的重要性，分析存在问题和根源，探讨提出国有企业基层党务工作的创新方法，希望为企业党务管理者、党务工作者提供有益借鉴和参考。
我国企事业人事档案管理的改革途径
国企基层党务工作存在问题及创新方法探讨
