简介：摘要：本文探讨了加强国企基层党建思想文化工作的重要性和实践探索。国企基层党建工作的核心是加强思想教育和文化建设，推进党员队伍建设和培养。为了提高国企基层党建思想文化工作的质量和水平，需要建立健全党组织和领导班子，实施“三个一”活动，建立学习型党组织和文化宣传阵地，打造有特色的企业文化品牌。这些措施将推动国有企业的持续健康发展。文章参考了多位专家的研究成果，提供了实用的对策建议，为加强国企基层党建思想文化工作提供了参考和借鉴。

简介：v摘要:在生产型国有企业中,物资设备是其重要的发展基础和物质保障,物资设备的高效应用不仅与提升国有企业的经济效益息息相关,而且也关乎到国有企业的工作效率及相关服务效能的发挥。在国有企业自身发展特性及固有的管理观念影响下,管理机制混乱、设备陈旧且使用率低下,物资采购环节监督机制缺失,专业管理人员低等问题日益突出,影响了国有企业内部结构的优化和发展。基于此,本文特针对国有企业物资设备管理的问题与模式进行探讨论述。

简介：摘要：随着中国特色主义建设的不断推进，新时期加强国有企业的党建工作建设极为关键。新时期下的现代国企，党建工作是其管理的本质特征，企业文化建设是确保企业持续发展的根本，二者都同现代国企的持续健康发展有着十分紧密的关系。因此，大型国企应加强对企业党建和企业文化建设发展的重视程度，大力促进企业党建工作同企业文化的融合发展，让二者为现代国有企业创新管理、资源扩大以及确保企业持续健康发展做出应有的贡献。本文就国企党建与企业文化建设相融合展开探讨。

简介：摘要:国有企业作为我国社会主义事业发展的重要核心力量，在带动我国国民经济发展的过程中有着不可撼动的社会地位，改革开放以来，构建了更加积极的现代化国有企业制度，进一步提升国有企业的活力，但是在其演变和发展的过程中，国有企业的企业文化建设方面依然存在着严重的脱节现象，本文略论国有企业的企业文化建设与创新，正视国有企业文化建设发展过程中的问题，并对其问题难点弱点进行分析，希望能够通过发挥国有企业的企业文化的作用，推动国有企业的改革发展。