简介：摘要：毕业生就业越来越成为高校的一项重点工作，这项工作的效果关系到他们的社会声誉。同时，就业效率作为一项重大的公共生计，也影响着社会的和谐稳定，受到政府、社会和毕业生家庭的高度重视。作为我国高等教育的重要组成部分，地方高校毕业生就业具有区域性，即地方高校的地方主管部门，满足地方人才的需求是办学的重要目标之一，因此毕业生就业具有区域性。第二，应用类型，即地方大学一般属于应用型大学，培养应用型人才。再次，局限性主要是指与名牌大学、重点大学相比，地方大学在学生、办学条件等方面存在明显缺陷，导致毕业生就业难。可以看出，当地大学毕业生的就业情况非常严重。
新时代地方高校就业指导工作优化
