1.北京大学第一医院内分泌学科,100034
责任作者:张俊清 junqing.zhang@pkufh.com
摘要
目的:通过对北京大学第一医院内分泌科二十年间获得科研课题及成果进行统计分析,发现并总结科室的科研发展及规律。
方法:收集北京大学第一医院内分泌科2002年至2021年获批科研课题及科研产出的相关信息和数据进行分析。应用皮尔逊相关系数评估每年科研课题数量、论文数量等指标的相关性。
结果:20年来,我科科研课题数量、资助金额增长显著,高级别课题数量及资助金额占主体。发表文章总数呈逐年递增趋势,SCI收录文章数量大幅增长。每年科研课题数量与同年论文数量呈正相关。
结论:加强基金申请并转化为论文产出是进一步提高科室学术影响力的重要手段。
关键词:科研管理 科研课题 科研产出
一、研究背景
科研是科室持续发展的最有力保障,是学科建设和人才培养的重要手段,亦是提高科室在本学科领域国内外学术地位的关键[1]。本文通过对北京大学第一医院内分泌科20年来科研课题及产出进行系统性分析、总结,以展现科室的科研工作特点、内分泌学科科研发展方向、趋势及成果产出;对内分泌学科科研工作的可持续性发展提出几点建议。
二、材料与方法
1.数据收集
收集北京大学第一医院内分泌科2002-2021年间获得的科研课题及科研产出的相关数据进行分析。
2.统计方法
应用SPSS软件,相关性分析采用Spearman相关分析方法,以p值<0.05认为具有统计学意义。
三、研究结果
1.各时期获得科研课题情况:
二十年间获得科研课题总数151项,资助总金额2329.50万元。按五年为一时期,四个时期的科研课题情况(表1):
各时期获得课题级别层面统计分析显示:国家级课题数量除2012-2016年比上一时期减少外,其余时期均不同程度增加。部级科研课题2017-2021项目数量上增长2倍,资助金额增长1.5倍。校级课题在2017-2021年无论是项目数量还是资助金额均较前增加10倍。院级课题数量增长微弱,但资助金额2017-2021年增长6倍之多。
表1 各时期内分泌科各级别科研课题资助情况
项目类别 | 2002-2006年 | 2007-2011年 | 2012-2016年 | 2017-2021年 | ||||
项数 | 经费(万元) | 项数 | 经费(万元) | 项数 | 经费(万元) | 项数 | 经费(万元) | |
国家级 | 3 | 35 | 6 | 110.16 | 3 | 148 | 8 | 323 |
省、部级 | 3 | 8.5 | 11 | 105.82 | 6 | 270 | 12 | 415.82 |
校级 | 1 | 5 | 1 | 3 | 1 | 15 | 11 | 171 |
横向课题 | 6 | 22.75 | 14 | 104.42 | 17 | 187.67 | 22 | 318 |
院级 | 5 | 6 | 5 | 6.25 | 8 | 10.4 | 8 | 63.7 |
2. 科研课题取得成果情况:
课题成果是评估课题结题的重要指标。我科20年间共发表文章503篇(表2),其中国内期刊293篇;国外SCI收录文章100篇,影响因子共计308.185分,影响因子<3分的SCI文章占比逐渐下降,3-5分的逐渐升高;>5分的SCI文章始终保持在10%以上。其他文章110篇,占比从32.35%降至6.8%。
表2各时期内分泌科科研文章发表情况
项目分类 | 2002-2006年 | 2007-2011年 | 2012-2016年 | 2017-2021年 |
发表文章数量(篇) | 82 | 136 | 138 | 147 |
国内(统计源期刊) | 50(60.98%) | 82(60.29%) | 73(52.89%) | 88(59.86%) |
国外期刊(SCI收录) | 15(18.29%) | 10(7.35%) | 26(18.84%) | 49(33.33%) |
影响因子合计(分) | 44.802 | 22.697 | 74.51 | 166.176 |
<3分(篇) | 11( 22.89分) | 7( 10.09分) | 13( 19.74分) | 29(64.86分) |
3-5分(篇) | 0(0分) | 2( 6.45分) | 10(37.22分) | 12(44.05分) |
>5分(篇) | 4( 21.90分) | 1( 6.15分) | 3(17.27分) | 8(57.25分) |
其他文章(篇) | 17 | 44 | 39 | 10 |
3. 相关性分析
采用spearman相关分析方法:课题获批数量与论文发表呈正相关(r=0.562,p=0.010)。
四、讨论
通过对北京大学第一医院内分泌科2002-2021年获得科研课题及科研成果的回顾性对比分析,科研课题的数量和资助金额、以及科研产出大幅提升,证实科室制定的管理措施是切实有效的:建立并实施了科研周例会制度;严控课题标书质量;加强国际合作交流;实施科研激励机制;有计划地着重招收、引进科研型人才,为壮大科研队伍做好基础建设。本研究中,青年科研人员获得的科研课题共计41项,资助金额369.82万元。充分证实科室较好的人才储备,为今后获得更多部委级、国家级科研项目打下了坚强的人员基础。
科研成绩的获得与国内大环境对科技生产力、影响力的重视度提高息息相关[2]。本研究中各级课题数量和资助金额均大幅增长。其结果正体现了从国家到医院对医学科研工作的重视程度。
20年间学科科研成果分析提示:有效的开展立足基础、临床、交叉学科的科研工作,大力进行科研人才的储备、孵育[3],进一步应用到临床以提高内分泌疾患的诊治水平是我们的最终奋斗目标,而这一目标的实现离不开科研管理策略制定及实施。
综上,随着我科20年来科研课题数量的不断增长,SCI收录文章篇数也显著升高,课题获批数量与同年论文数量呈正相关。
文献
[1]鲁斐,姜兆磊,蒋蓓卿,等.“点对点”科研课题申报管理模式的实践与探讨[J].中华医学科研管理杂志,2021,34(04):273-277. DOI;10.3760/cma.j.cn113565-20201112-00347.
[2]石微微,杨岸超,李艺影.公立医院及科研院所科技成果转化问题与对策研究[J].中国医院,2019,23(11):13-15.DOI:10.19660/j.issn.1671-0592.2019.11.05.
[3]中共中央,国务院.国家创新驱动发展战略纲要[EB/OL]. [2016-05-19].http://www.gov.cn/zhengce/2016-05/19/conte-nt_5074812.htm.