事业单位思想政治宣传工作的创新对策

事业单位思想政治宣传工作的创新对策

王 森

保定市清苑区交通运输管理站 河北保定 071100

摘要：伴随着我国社会的不断发展，新形势下事业单位也不断追求新的发展模式。这其中，思想政治宣传工作能够激发职工树立正确的观念和价值观，应对工作中的困难。能以积极的态度面对，对事业单位的稳定发展至关重要。基于此，本文首先阐述了事业单位思想政治宣传工作的重要性，然后具体分析了新形势下事业单位思想政治宣传工作创新的路径。

关键词：机构；思想政治；宣传；对策

引言：伴随着事业单位体制改革的不断深化，事业单位的职能、规模、布局、管理、管理、公益等方面都发生了一系列的变化。随着社会发展的速度，公共机构也需要改革和创新。当前，我国事业单位思想政治工作还存在着认识不足、形式主义严重、机制落后等问题。事业单位的健康发展受到严重阻碍，也影响了事业单位的效益。在《中共中央、国务院关于推进事业单位分类改革的指导意见》的指导下，事业单位的改革力度不断加大，改革成效如何，成为当前如何加强和创新事业单位思想政治工作，确保改革顺利、稳定的重点。

1事业单位思想政治宣传工作重要性分析

1.1思想政治宣传工作的精神动力

员工的精神凝聚力在企业发展过程中起着重要作用。这同样适用于公共机构。员工一旦失去了精神上的支持，就很难体现他们对日常工作的热情和处理日常事务的效率。必然会受到影响。所以，为了促进事业单位内部工作的顺利开展，思想政治宣传工作显得尤为重要，也是事业单位形成良好心态的重要途径。要始终把党的方针政策放在思想政治宣传工作的首要位置，切实落实国家发展观，与时俱进。因此，公共机构能够在其运作中展现整体的精神视角。

1.2思想政治宣传工作能提高员工的能动性

党的十八大以来，党中央多次下发文件，督促事业单位不断改革，实现稳定发展。从中长期来看，事业单位思想政治宣传工作能够形成一整套创新机制和管理方法。这个过程中，必须发挥相应的领导作用，严格按照党的方针进行深度管理改革。做好思想政治宣传工作，可以有效地改变员工的思维方式和工作态度，从而改变员工的行为能力。将会有明显的变化，同时相应的思想素质也会得到提高，为事业单位创造更大的发展空间。

2事业单位思想政治工作问题探析

2.1思想政治工作认识淡薄

在新时期，事业单位改革的步伐逐渐加快。为实现改革目标，各机构在思想政治工作上投入了大量人力、物力，却忽视了。同时，对公共机构的改革也提出了挑战。主要有：行政职能转变、职工思想认识不清、职工不接受公共服务内容等；这些问题是思想政治工作认识淡漠造成的，随着周期的变化，劳动者的态度也发生了变化，影响到事业单位的健康发展。

2.2思想政治工作脱离实际

事业单位在新时期的思想政治工作中，仍然坚持传统的宣传方式。说大话、幻觉、口号、语调的混乱更严重。两者之间存在着严重的矛盾。如果思想政治工作和改革内容不协调，思想认识和工作内容不紧密结合不利于事业单位改革的全面发展。此外，事业单位的思想政治工作与实际脱节，也会对员工的工作态度和积极性产生负面影响。

2.3经营机制有待改进

高校思想政治工作是一项制度。改革开放以来，各事业单位也要充分认识思想政治工作的系统性。但是，在这个阶段，公共机构对此并不清楚。伴随着单位职能、人员岗位、专业职能等一系列制度变迁，思想政治工作运行机制发生了变化。推动事业单位完善运行机制，结合工作内容和改革目标，提高职工的思想认识和工作效率。因此，思想政治工作内容更加多样化，更有利于事业单位的发展。

2.4思想政治工作人才匮乏

高校思政人才是高校人才队伍的重要组成部分。它们能确保公共机构的健康和领导能力。为此，必须注重培养和引进思想政治人才。新时期事业单位改革过程中，对其重视不够，组织技能和过分保守的工作观念，使公共机构的改革与发展难以满足实际需要。

3新形势下高校思想政治宣传工作创新路径分析

3.1加强思想政治宣传工作

第一，思想政治宣传工作必须不断加强。党中央长期强调，要坚持中国特色社会主义道路，政治体制改革必须继续进行。为进一步贯彻党中央精神，顺利推进党和事业单位内部工作，事业单位领导要不断提高思想政治宣传工作的重要性。就目前的社会形势来看，新媒体的发展速度非常快，事业单位的领导也应该高度重视，把思想政治宣传和新媒体有效地结合起来。既要保证高校思想政治宣传工作的有效开展，又要建立相应的内部监督部门。工人们的消极劳动，极大地提高了思想政治宣传工作的效率和质量。

3.2充实思想政治宣传工作方法

事业单位的思想政治工作环境是随着时代的不断创新而不断变化的。为此，政治工作部门要正确认识形势的变化，对其进行相应的转变，加大宣传力度。在当今时代，新媒体技术、网络技术、信息技术不断涌现，从现在的角度看，已经趋于成熟。高校思想政治宣传工作也要有效地运用这些新技术，为机构内部政治工作交流搭建平台。可以更顺利地在公共机构内工作人员和政治工作部门之间进行交流。伴随着智能手机的全面普及与升级，政务处还能充分利用社交软件向员工传达思想政治思想。对于新媒体，机构可以开设自己的微博账号、微信账号、抖音账号，利用新媒体向社会各界宣传思想政治工作，覆盖范围越来越广。

3.3采用以人为导向的倡导理念

企业的长期稳定发展离不开全体员工的共同努力。所以，公共机构的主体始终是基层劳动者。在新形势下，事业单位思想政治宣传工作的发展还必须考虑职工的实际需要。运用人本思想的特点，了解每一位员工的实际需要和内心想法，从而有针对性地提出解决问题的思路。此外，由于不同员工的职业特点和文化水平不同，在思想政治宣传工作中应采取不同的宣传方式，突出人性化、针对性。

4新时期事业单位思想政治工作改进对策

4.1加强思想政治工作

新时期，高校思想政治工作对事业单位的发展起到了积极的促进作用。为此，要从思想政治工作的方向、个人素质、专业能力、工作水平、思想道德等方面，提高对各事业单位思想政治工作的认识。对员工进行思想政治教育的重要性和紧迫性。另外，作者认为，思想政治工作不一定要落在企业的后面。与企业工作同步进行，有利于提高职工思想政治工作相互促进、相互促进的意识。

4.2加强社会主义思想教育

伴随着市场经济的变革，人们的思维也逐步走向盈利。为此，在事业单位改革中，应从引导和教育两个方面加强社会主义思想政治教育，引导职工树立人生观、价值观和社会观。开展社会主义思想政治教育工作，按照《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重大问题的决定》，以“大局”为抓手，以社会发展为前提，提高职工的思想认识，整顿工作作风。

4.3处理思想和实际问题

机构改革中存在着思想与实践两个方面的问题，两者的关系更为突出，引起的关注和要求也不同。所以，要重视用思想问题解决实际问题。作者认为，思想问题要从员工个人的团结和知识的高度来理解和倾听，并引导员工从实际出发去思考。并结合工作内容帮助员工解决问题，实现教育指导。

4.4完善保障机制

此外，思想政治工作还需要一个良好的保障机制，保障机制主要是通过政治工作者和事业单位的政治工作者来实现。为此，必须提高政工队伍的素质，加强政工队伍建设。要从政治工作实际出发，从经费、组织结构、人员、思想政治、服务意识等方面完善政治工作机制，深入科学地研究政治理论。充实思想政治工作内容，保障事业单位思想政治工作的长远发展。

结语：

机构一般是指具有一定社会影响的社会公共机构，保持事业单位的良好发展是国家和社会稳定发展的重要前提。近几年，我国社会经济快速发展。面对新时期和新形势，事业单位必须进一步加强对职工思想政治工作的认识和重视。首先，现代社会的思想、价值观念随着时代的发展而发生了很大变化，必须依靠思想政治工作来坚持正确的价值取向；另一方面，新时期对广大群众的要求也越来越高，只有不断加强职工思想政治工作，才能进一步增强职工的凝聚力和战斗力，促进事业单位自身的良性发展。

参考文献：

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