水利工程标准化管理的现状与前景展望

水利工程标准化管理的现状与前景展望

刘广福

山东省调水工程运行维护中心昌邑管理站 山东省 昌邑市 261300

摘要：随着我国经济水平的进一步提高和社会的不断发展，我国越来越重视基础设施建设，兴建了大批水利工程，极大的保证了国民经济的正常发展，更满足了人们日常生产和生活所需，全面贯彻以人为本。水利工程因项目规模较大，涉及环节和流程复杂，涉及人员众多，需做好标准化管理才能提升水利工程施工进度，提升水利工程质量，最终得以实现水力资源的全面整合和可持续发展。

关键词：水利工程；标准化管理；现状；发展前景

引言：水利工程作为我国最重要的民生基建工程项目之一，可极大的提升水力资源利用率，提升抗洪防灾能力，保证我国农业发展和工业发展正常运行。当下，在我国水利工程建设之中，依旧存在着一定的局限性，如相关管理制度不健全，水利工程建筑质量不高，后期养护工作不到位等，一定程度上阻碍了我国水利工程事业的正常发展，更对我国社会主义现代化建设造成一定影响。

1. 当下水利工程在管理中的现状

1. 水利工程相关管理制度不健全

在我国，受到过去经济条件的制约，我国曾长期处于计划经济的状态下，部分地区的水利工程项目已经不适用于当下市场经济的发展趋势，水利工程相关管理部门管理手段落伍，管理效率不高，使得水利工程项目无法最大限度的发挥其经济效益和社会效益，一定程度上也影响了我国水利工程事业的不断发展。水利工程是一个国家最为重要的基础民生设施，与人们日常生产和生活关系密不可分。近年来，随着我国经济的不断发展，我国对于水利工程事业重视程度不断加深，不断加大资金投入力度，并出台一系列政策措施来促进水利事业的不断发展，明确水利工程各级管理部门的重要职责，对水利工程管理提出了更高要求。在我国，有关于水利工程管理制度与发达国家相比，还有一定的差距，集中表现为相关管理制度不健全，管理手段落伍，管理效率低下等，这就对相关部门提出了要求，需加大重视力度，建立健全相关管理制度，提升管理效率，保障我国水利工程事业不断向前发展^[1]。 

2. 水利工程建筑质量不高

我国幅员辽阔，地形地貌多样，各地水资源也呈现多元化分布形式，兴建的水利工程项目也各有不同功能。经过调查研究得出，受经济发展水平和当地地形地貌及水文特征影响，我国部分地区对水利工程项目管理重视程度不足，水利工程项目在功能上出现极大的失衡，针对于山东部分地区来说，部分水利工程因建造年代久远，后期维护力度不足，水利工程中的部分设施处于超龄服役状态，安全隐患增加，且极大的降低了水利工程的经济效益和社会效益。

在早期，由于缺乏建设资金，施工技术相对落后，施工人员的专业水平较低，导致部分水利工程质量较低，且在后期因为缺乏合理维护和保养，工程安全隐患较大。例如在很多农田中，水利设施已经超过使用年限，水库周边水土流失现象加剧，相关加固措施缺乏，导致安全隐患加大。起到在早期，由于受到技术条件限制，部分防洪水利工程施工标准较低，施工材料质量较差，已经不符合当下水利工程管理标准，极大的降低了防洪工程的防洪排涝能力，对周边居民的人身财产安全都造成了一定程度上的威胁。

3. 对水利工程后期养护工作缺乏

在水利工程投入使用后，需及时做好后期维修和养护工作，来提升水利工程使用寿命，更好发挥其重要作用。部分施工单位在管理中对水利工程养护认识程度不足，管理力度有限，导致许多水利工程项目在投入使用后缺乏应有的后期维修养护工作，针对于年久失修和超期服役的水利工程，后期改造和管理上力度不足，使得水利工程无法彻底发挥其应有的作用。部分地区受经济发展之约，修缮维护资金不足，也导致水利工程无法得到及时维护。虽在当下顺应时代潮流引入工程监理制度，但无法迅速转变传统重建轻管理念，无法将科学管理真正落到实处^[2]。

2. 水利工程实现标准化管理的途径

1. 建立健全相关管理制度

在加强水利工程标准化管理的过程中，首先需建立健全相关管理制度，完善水利工程运行机制，对水利工程施工全过程和后期维护进行全方面的标准化管理。当下，部分地区在水利工程项目管理中存在着管理混乱，相关管理人员工作职责不明确，工作态度不端正，工作积极性不强，管理效率低下等问题。这就要求相关部门加大重视程度，建立健全相关管理制度，明确各部门工作任务和管理职责，落实各个部门工作权责，针对于不同级别的管理部门，立足于已有的管理人员和管理制度，对人员等各项资源进行合理调配和优化整合。对于在水利工程中职能明确的管理部门，引入当下科学的监理制度和招投标制度，利用市场经济各项管理理念来指导日常管理工作，明确各个管理部门的各项监督职权，使管理部门各尽其能，各司其职，真正落实水利工程的标准化管理。另外，在健全相关管理制度的同时，大力推行管养分离制度，提升水利工程项目管理的社会化，市场化，专业化以及标准化^[3]。

2. 打造专业水利工程建造人员队伍

在水利工程大力推行标准化管理的过程中，需重视专业人才的重要作用，积极转变传统思想，引入现代企业管理各项理念，全力打造专业水利工程人才队伍，从施工人员到管理人员，均需具备水利工程专业技能和道德素养，提升水利总体人员综合素质，保证水利工程事业的稳定发展。施工单位需重视培训的巨大作用，定期举办培训，加大对施工人员和管理人员的培训力度，培训内容需引入水利工程相关专业知识及现代化水利工程经营理念，更要在培训中引入各种突发事件的预警机制，提升相关人员的重视程度，及时有效的对水利工程各项安全隐患及风险进行排查和整治，提升水利工程的经济效益和社会效益。更要拓宽招聘渠道，引入水利工程事业专业技术人才和管理人才，为水利工程项目的各项管理注入全新动力，不断推动水利事业的创新与发展^[4]。

3. 完善水利工程科学管理系统

随着我国经济的不断发展，我国信息技术也有了长足进步，计算机互联网已经应用到人们生产和生活的各个领域中，极大的改变了人们的生产生活方式。在推进水利工程标准化管理中，也应利用信息技术来实现信息的传播和共享，提升水利工程管理的信息化水平，更带动其实现标准化管理。在推动标准化管理进程中，需引入计算机技术，完善水利工程科学管理系统，全面掌握水利工程各项管理情况，利用大数据技术实现对树立资源相关数据的分析，针对结果提出科学化改进方案，全面推动水利工程标准化管理的进程。

结语：当下在我国，随着经济水平的不断提高，水利工程事业也有了进一步发展，我国兴建的大批水利工程极大的促进了我国经济的发展，但在水利工程开展日常管理时，受到各种因素制约，在管理上依旧存在着一些问题，这就需要相关部门加大重视力度，建立健全相关管理制度，来保证水利工程真正实现标准化管理，提升我国水利工程质量，更提升水利工程的经济效益和社会效益，推动我国社会主义现代化建设的进程。

参考文献：

[1] 黄耀平. 标准化管理的水利工程运行管理系统建设[J]. 百科论坛电子杂志,2020(15):1594.

[2] 陈晓睿. 水利工程安全生产特征分析及标准化管理[J]. 河南水利与南水北调,2020,49(2):70-71.

[3] 郭昌海. 水利工程施工现场试验室标准化管理模式[J]. 江西建材,2020(1):90,92.

[4] 朱子阳,李尧. 水利工程施工现场试验室标准化管理模式[J]. 消费导刊,2020(4):25.