妇产科护理中存在的问题与解决对策

妇产科护理中存在的问题与解决对策

罗春美

罗春美

(云南省第二人民医院云南昆明650000)

摘要：随着我国医疗水平和生活水平的不断提高，人们对医护工作的要求也在不断提高，我国的医疗护理工作已经进入到一个快速发展的阶段，其中，妇产科护理尤为受到关注。目前，我国妇产科护理工作中还存在着众多问题，本文将对当前妇产科护理中存在的问题及解决对策进行简要的分析。

关键词：妇产科护理；问题；对策

1.妇产科护理的现状

随着人们经济水平的不断提高，我国医疗技术的不断发展，医疗事业逐步完善，人们对于医疗护理的要求也越来越高。其中，妇产科护理更是受到广泛关注和重视，随之而来的就是发现其中存在着众多有待解决的问题。

由于管理技术、服务等方面存在的不足导致妇产科护理还存在着诸多安全隐患，不仅降低了护理质量，而且对患者的生命健康造成了威胁，因此，医院必须加强对妇产科护理的管理、规范护理制度、提高护理人员的护理技术，同时强化护理人员的服务意识和责任心等，从多方面解决妇产科护理现存的问题，最大限度的降低妇产科护理安全隐患和护患纠纷的发生率，从而提高护理质量。

2.妇产科护理存在的问题

2.1妇产科的护理态度问题

妇产科护理已经成为人们的一种新的医疗要求，其首要问题就是护理态度问题。目前，随着人们的物质文化水平的不断提升，人们对于精神文化的要求也越来越高。对于传统的医疗服务行业，很多的护理人员还没有充分认识到现代化护理的重要，使得很多的患者和家属对医院存在有排斥心理，甚至是发生护患纠纷事件。因此，妇产科的护理态度问题需要引起重视，改善提高。

2.2妇产科的护理人员问题

妇产科作为一个重要的科室，对于护理人员队伍的整体水平有着一定的要求，需要团队的协作配合。而目前妇产科护理人员队伍存在着水平高低不齐的现象，有的新的护理人员缺乏工作经验，应对紧急突发状况的能力不强，对于新技术和新设备的使用不熟练，导致护理队伍的工作质量受到影响，呈现出不同的素质和水平。对于妇产科护理工作来说，对于技术有很高的要求，需要护理人员非常熟悉各种药物的禁忌和适应症、能够及时发现了解患者的情况等，护理人员的水平可以在一定程度上直接攸关母婴的安全。

2.3妇产科的护理人员和病人缺乏有效的沟通

在妇产科，每个病人的特点都有不同，因此，每个人所需要的护理也不相同。护理人员需要与病人及时的沟通，准确了解病人的需求，以便更好地开展护理工作。同时，对于产妇来说心理方面的护理也是非常重要。一般产妇在住院治疗期间都会出现情绪波动的情况，而产妇的心情低落可能会导致产妇的身体健康出现状况。再者，产妇家属和产妇由于缺乏专业的医护知识，对病情缺乏了解，对于很多的问题无法做出正确的理解，误认为是由于护理人员的失误或是没有尽职导致的，从而对护理人员产生不满，如果护理人员不能及时的与产妇及家属进行良好有效的沟通，可能会使矛盾激化，导致护患关系紧张。

2.4妇产科的管理制度不够全面

目前，很多医院的护理人员的管理方面都是采取了比较简单的管理制度，并没有根据每个人的特点和特长进行分工，每个人都是做相同的工作，安排同样的倒班时间。使得大家处于一种反正大家都是做一样的工作，得一样的工资，出了错大家一起承担的状态，护理人员严重缺乏工作积极性。在进行日常护理的过程中，很多护理人员不能很好遵守规范的护理操作，甚至是违反规定，例如药物管理不规范、日常查房不够细心和严格，导致拿错药、耽误病情等问题时有出现。

3.妇产科护理存在问题的解决对策分析

3.1转变护理人员的服务理念，提升对服务的认识。

在《护士条例》中有明确的要求，作为护士，应该尊重、关心并且爱护患者，能够对于患者的隐私进行保护，不泄露。在护理过程中，护理人员的耐心和热情的态度对于患者来说有着重要的意义。一方面可以消除患者内心的疑虑，帮助患者建立良好的心理状态，改善护患之间的关系；同时另一方面，加强护理人员与患者及家属之前的沟通，可以帮助护理人员更加及时准确的了解患者的身体状态和心理状态，有助于护理人员适时给予相应的护理，从而得到一个更好的护理效果。

3.2对妇产科护理人员加强专业培训学习，提高业务水平。

过硬的专业技术和知识是妇产科护理人员更好进行护理工作的重要保证。对于护理人员不定期的进行相关内容的培训学习，可以有效的提高护理工作的质量，降低医疗事故的发生。可以使护理经验丰富的护理人员进行相关讲解，传授与家属、孕产妇交流沟通的技巧。并根据医院的具体情况对护理人员进行定期的急救技术和专业知识的培训及考核，提高护理人员的应急处理能力，同时加强护理团队的合作能力，以便更好地进行妇产科护理，将危险和事故降到最低，提高护理团队的整体效果。

3.3进一步完善护理人员的管理制度。

护理质量是护理工作的最终追求目标。一个完善的制度，对于帮助护理工作的落实与提高有着重要的意义。因此，医院应该从各个部门的管理，人员的管理培训，质量的监督考核都实施规范的质量管理制度。用完善的制度帮助护理人员加强自身的敬业精神和工作作风，使护理工作能够更加好的进行。

3.4对医院环境进行优化。

环境对于患者的实际感受和护理人员的护理工作的实际开展也有着重要的影响。首先护士应该统一着装，可以把过去的白大褂换成粉色护士裙，塑造护理人员的良好形象，给患者一种亲切感。其次，为患者安排适合的房间，保证房间的安全设施，例如床头呼叫器、热水供应等。在以上基础设施的基础上，配上护理人员亲切友好的问候和热情的微笑，可以从实际出发改善护患之间的紧张关系。

参考文献

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