提高变电站值班员倒闸操作规范性策略

提高变电站值班员倒闸操作规范性策略

陈亮

（国网宁夏电力有限公司吴忠供电公司宁夏吴忠751100）

摘要：变电站倒闸操作与其安全运行有重要联系，若操作不当可能会影响到操作人员生命安全，因此变电站倒闸操作都有较高作业规范。变电站值班员需要对倒闸操作规范了如指掌，该要求不仅是对变电站稳定运行的重要保障，也是对值班员生命安全负责任的表现。文章就提高变电站值班员倒闸操作规范性策略展开研究。

关键词：变电站值班员；倒闸操作；规范性

1引言

对于变电站值班员而言，倒闸操作是非常重要的一项内容，如果在这项内容上出现失误，对变电站的正常运行是非常不利的。近年来，随着我国国家电网的发展越来越迅速，对变电站值班员的要求也越来越高。本文从变电站值班员的倒闸操作着手，探讨了提高他们的规范性操作策略，并给出了一定的建议。

2对于值班人员人为因素的分析

2.1对于岗位的责任制度不健全

有些变电站的员工在值班的过程中通过不去对变电设备进行巡视，有些人即使是巡视也是走走看看，没有做到仔细的询看。有些员工在进行倒闸过程中没有依据工作的流程图进行操作，对于值班巡逻所布置的任务不认真的完成，这些都是对于工作没有上进心的表现。还有的人粗心马虎对于变电的调度指令没有进行正确的操作，对于设备的编号也是胡乱的进行编码。有很多的变电站都是因为变电值班人员的粗心操作而引起安全事故。通过这些分析，我们可以了解到对于变电站的工作人员而言，由于粗心大意而引起的操作风险还是很大的，如果这些工作人员的责任意识没有得到很好的提高，还会造成其他风险的发生。

2.2工作人员的业务水平差

现在很多变电所的供电值班岗位常常有以下的变现，一般的工作人员只会简单的操作设备，在变电设备出现故障的时候，不会对所出现的故障进行分析，不是盲目听从别人的指令进行手简单的操作就是遇到困难进行躲避。这些工作人员的业务水平不是很不敢高，对于新的设备不敢上手操作，对于设备的性能也不是很了解，操作的技能不高，在设备出现问题后往往的表现就是实施错误的调度指令，对于一些记录表格也是进行错误的填写，还有的就是不会通过电脑进行操作，从而导致事态的进一步扩大。有很多问题都是由于这些原因引起的，因此只有对变电站的值班人员进行业务培训，加强对于突发事件的处理能力。

3提高变电站值班员倒闸操作规范性策略

针对目前变电站值班员经验不足，技术不够规范的问题，电网要采取切实可行的策略来提高变电站值班员的工作水平，使他们养成良好的习惯，并定期的对他们进行培训，从而保证变电站的稳定有序运行。

3.1养成良好的操作习惯

养成良好的操作习惯对于提高变电站值班员的倒闸操作规范来说是非常重要的。目前，随着社会的进步和经济的发展，我国公民的用电需求量变得越来越大，在用电高峰期的时候，需要进行开关停运等倒闸操作，这种操作有时需要的时间相对较急促，这个操作一般都是由值班员完成的，但是，在进行操作的时候，值班员常常会忽略自动重合闸的投运，导致这个情况发生的主要原因是值班人员在进行倒闸操作的过程中比较着急，没有做好足够的善后工作。这与值班员的操作习惯是分不开的，电网要切实培养值班员的倒闸操作习惯，针对他们容易遗忘操作的问题，可以编制值班员的操作记录本，对操作的整个过程进行有效的记录，这样，就可以有效的避免遗忘问题的出现。同时，我们可以利用目前的智能化技术来对值班员进行提醒，经过一段时间，他们就可以养成良好的习惯，从而更好的帮助值班员按照既定的规范来完成倒闸工作。

3.2制定值班员的作业规范

值班员的工作目前出现有比较随意的情况，这都是由于值班员的作业规范没有制定明确所造成的。目前，电网的相关部分已经逐步意识到了这个问题。我们以母线PT投退为例子，探讨制定值班员的作业规范的重要性。母线PT投退一般有四种方式。第一，是先断开母线上所有出线后断开PT。第二，是要先断开PT，然后断开出线。第三，首先要将母线上部分出线断开，其次，是将PT断开，最后，要将剩下的PT断开。第四种方式，是先将母线上的出线断至只剩一根，之后再断开PT，最后将剩下的一根出线断开。这四种方式都可以实现母线PT的投退，这就给值班人员提供了非常多的选择，这就使他们在日常的工作中很容易发生随意使用的情况，但实际上，这四种方式的使用要根据具体的情况来进行选择，起到的效果虽然类似，但是，却会产生不同的效果，有的还会产生不良的影响，所以，要对值班员的作业进行严格的规范，防止他们因为随意性而导致变电站出现事故。电网相关部门要根据值班员的具体工作，制定好作业的规范，通过专业人员的指导和帮助，并以文件的形式发放到值班员的手中，让他们严格按照既定的规范来进行作业，不能随便的更改操作规范，从而提高值班员的倒闸规范性操作水平，有助于更好的保障变电站值班员工作的正常、安全进行。

3.3积极地开展倒闸操作的现场练兵

（1）倒闸操作现场练兵的形式：以值为单位开展倒闸操作现场练兵，可以将变电站的值班人员一共划分为三值，在其中的一值进行现场练兵的时候，由剩下的两值值班员作为现场练兵的评委进行打分，采用这种方式除了可以使值班人员对别人的规范操作进行学习，同时还可以对在倒闸操作中自身存在的各种不规范的现象进行对照。为了能够使变电站倒闸操作现场练兵的效果实现最大化，可以设置“发现问题最多奖”和“操作规范奖”这两个奖项，通过这两个奖项能够充分地考察出该值班员平时的操作规范程度以及对规范操作的理解程度。在具体的现场练兵中还可以结合事故处理等，比如及时的处理操作遇到的合不上接地刀闸、副母闸刀电磁锁没电等各种问题，在排除故障之后才能够进行下一步操作，从而对值班人员执行倒闸操作制度、恢复操作和中断操作的情况进行检查。现场练兵的主要内容就是值长接令、开票、审票，以及完成操作之后的汇报调度和复查评价等一系列的工作。（2）现场练兵的考核方式：可以采用正激励的机制进行现场练兵考核，也就是以值班员的评分情况为根据将其中的一个最低分和一个最高分去掉，该值班员的比武得分就是平均分。将操作规范奖颁给其中得分最高的值班员，以值班员发现问题的多少为根据将“发现问题最多奖”评出，尤其是要注重考核其原则性问题，按照经济责任制考核办法对该值班员进行奖励。（3）班组管理人员要认真地搜集和整理现场练兵中发现的各种问题，并且与变电站值班人员实际操作情况相结合，对导致不规范操作的原因进行认真分析，同时有针对性地制定有效的防范措施；各个值班员也要认真地总结自身的实际操作问题，与发现的其他人的问题进行对照，从而有效的规范自身的操作行为，最终能够将良好的倒闸操作习惯养成。班组管理人员要积极的采用现场模拟操作的方式对变电站值班员的操作规范性进行检验。总之，通过现场练兵的方式除了可以使班组的团队精神和凝聚力得以提升，还可以及时地发现各种问题，奠定班组安全生产的基础。

4结束语

综上所述，可知变电站值班人员拥有一个倒闸操作的良好习惯，对提高变电站运行的安全可靠性有着积极的作用。但是，良好的倒闸操作习惯的养成，必须要值班员做到持之以恒。值班人员也应该意识到倒闸操作规范的重要性，不能仅仅依靠变电站采取的强制措施，自身也应该采取一定措施，提高自身的倒闸操作的水平，尽可能的不出现任何的误操作事故，倒闸操作规范性的提高对于值班员的人身安全、电力生产的稳定都具有这十分重要的意义。

参考文献

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