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领导干部责任承诺及问责追究制度化问题初探——基于浙江省台州市路桥区的实践

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摘要随着改革的不断深入，干部管理体制中的一些深层次矛盾进一步显现，一些无所用心、无所事事、无所作为的“三元”干部稳当“太平官”，严重影响了干部队伍形象，影响了经济、社会发展。浙江省台州市路桥区结合创先争优活动，深化完善党政领导干部辞职制，试行了重点工作责任承诺及问责追究制度，要求干部公开自己的履职承诺，对领导行为和效果负责，并接受全社会的监督评判，这对改变领导干部“不求有功，但求无过”的心态，突破能上不能下思维定式有着重要的意义。

DOI wjvk91z9d7/967774

作者蒋启斌;莫智力

机构地区不详

出处《理论文萃》 2010年6期

关键词党政领导干部干部责任路桥区台州市浙江省承诺

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2010年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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