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《中国高校师资研究》
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2011年1期
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谈高职院校人才引进问题及策略
谈高职院校人才引进问题及策略
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摘要
高职院校人才引进工作必须结合高职院校特点,不能盲目模仿普通高校。近年来,通过引进人才,高职院校教师队伍不断壮大,人才结构逐步改善,双师结构初具轮廓,但也暴露出缺乏战略眼光、人才定位不准等一系列问题。拓宽用人渠道,学术、技术并举;改变引进观念,刚性、柔性并重;科学发展规划,长期、近期并存等策略可以有效解决这些发展中的问题。
DOI
rj8ywn7p40/958910
作者
余洪涛
机构地区
不详
出处
《中国高校师资研究》
2011年1期
关键词
高职
人才引进
策略
分类
[文化科学][高等教育学]
出版日期
2011年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国高校师资研究
2011年1期
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