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女青年就业困境分析与女子高校的教育对策

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摘要面对当前女青年就业中存在的性别歧视、性别隔离以及权益保障缺乏有效落实等困境,作为女子院校应突出特色教育,加强女性学课程体系建设,改进女大学生思想教育工作,按照＂四自＂精神的要求,有效提高女大学生的综合素质和就业竞争力。同时,利用＂沿海经济社会发展强省建设＂和＂新农村建设＂的有利时机,充分发挥高校的资源优势,加强职业技能培训和政策宣讲,以实际行动推进和谐社会建设。

DOI 3j7xn1nq41/945129

作者胡会来;李佳

机构地区不详

出处《河北青年管理干部学院学报》 2011年1期

关键词女青年就业分析对策

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2011年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）