如何落实项目中的责任化文化

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摘要 城轨公司苏州ITS14标项目部自2007年12月28日组建以来,项目领导班子便把“滴水不漏”安全穿越金鸡湖作为最高目标,团结带领178名员工,大力弘扬“勇于跨越、追求卓越”的总公司精神、“诚信创新、永争一流”的集团公司精神和“质量、效率、诚信”的公司精神,
机构地区 不详
出处 《现代企业文化》 2010年22期
出版日期 2010年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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