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论我国劳务派遣中雇主对雇员的赔偿责任

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摘要在《劳动合同法》颁布之前，我国劳务派遣用工基本上处于无序状态。法律没有对劳务派遣单位和用工单位的权利义务关系作出明确规定，劳动者与劳务派遣单位、用工单位之间的关系处于模糊状态。这种情况使得劳动者权益无法得到有效保护，劳务派遣单位与用工单位在劳动者利益遭受损失时，相互推诿的现象时有发生。《劳动合同法》明确了劳务派遣单位与劳动者之间为劳动关系，

DOI kd20qp1p46/892886

作者纪荣凯;纪力行

机构地区不详

出处《工运研究》 2010年7期

关键词劳务派遣赔偿责任《劳动合同法》劳动者权益派遣单位雇员

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2010年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）