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国企干部人事档案管理的信息化建设思考

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摘要摘要：随着信息技术的迅猛发展，传统的国企干部人事档案管理模式面临着效率低下、信息孤岛和安全隐患等诸多问题。干部人事档案作为国企管理的重要资源，承载着员工的基本信息、履历数据和绩效记录，其管理水平直接关系到国企的人才管理和战略决策能力。在此情况下将信息化技术引入档案管理中，是提升管理效率和数据安全的必然选择，更是顺应数字化转型趋势、实现高质量发展的重要举措。本文将围绕国企干部人事档案管理的信息化建设，从技术支撑、流程优化、安全保障和人才培养等方面展开探讨，为推进档案管理的现代化提供科学思路和实施建议。

DOI kd2n0yv7ed/8845914

作者李丽

机构地区中电建铁路建设投资集团有限公司

出处《中国科技信息》 2024年20期

关键词国企干部人事档案档案管理信息化建设

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年12月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）