摘要
大年初七,刚发完开工利是,深圳市优创展电子有限公司的负责人柳云就开始犯头疼。由于订单增多,她的工厂需要大量人手,但招工难的问题让她很是困扰。“70后的人因为有孩子和家庭的牵绊。很少有人愿意在外打工了。我们厂年前有四个辞工的,这四个都是70后,辞工的理由都是要回家照顾小孩和老人。现在的工人绝大多数是80后的,这一批人家里兄弟姐妹少,家境普遍还不错,他们出来打工不只是为了赚钱,还要好玩。他们有些人一来七八个,觉得某个厂好玩就干上半年一年,觉得不好玩的时候就集体辞职走人。”
出版日期
2010年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)