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A公司人力资源成本控制现状及失控点分析

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摘要摘要：近几年来，企业所面临的经济下行压力逐渐增大，人力资源战略的地位显著增高，企业人力资源成本管理工作已经成为企业创造新利润点和实现总成本有效控制的重要环节。企业只有制定并实施科学合理的人力资源成本控制策略，对人力资源成本总额进行强制的预算和管控，采取精细化管理措施，才能保证企业的人工成本和隐性成本得以下降，实现最大化的经济收益。

DOI 3j7mxz91vj/8795729

作者熊燕

机构地区在职研究生研究方向：人力资源管理

出处《中国经济评论》 2024年18期

关键词人力资源成本控制失控点

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年11月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）