摘要
摘要:经济全球化、市场竞争和员工需求多元化的新形势下,企业工会职能凸显。在维护员工权益上,保障合法利益不受侵害。协调劳动关系方面,平衡企业与员工间的矛盾。于企业发展而言,通过组织员工参与企业事务、提出合理建议促进发展。在提升员工素质时,开展各类培训与教育活动。企业工会在这些方面发挥着不可替代的作用,是构建和谐企业的关键力量。通过深入分析这些职能作用及其面临的挑战,提出了企业工会在新形势下更好履行职能的策略。
出版日期
2024年10月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)