摘要
摘要:为了探讨企业文化建设与思想政治工作的有效融合路径,研究分析了两者之间的内在联系及其对企业发展的重要影响。采用文献分析法,分析了企业文化与思想政治工作的概念及其关系,揭示了融合的必要性。研究指出,企业文化建设与思想政治工作的结合不仅能够提升员工的凝聚力和归属感,还能促进企业的创新与可持续发展。结果表明,建立共同的价值观体系、完善沟通机制、开展综合培训以及加强领导示范作用是实现两者融合的关键路径,为企业的健康发展提供了理论依据与实践指导。
出版日期
2024年10月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)