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推动理想信念教育常态化制度化研究

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摘要摘要：烟草行业作为国民经济的重要支柱，正面临转型升级和高质量发展的关键时期。在此背景下，加强理想信念教育对于提升员工素质、增强企业凝聚力和竞争力具有重要意义。本文以推动理想信念教育常态化制度化为切入点，深入分析了当前烟草企业在理想信念教育工作中存在的问题和面临的挑战。提出了构建多层次教育体系、创新教育方式方法、健全考核评价制度、加大组织领导力度以及营造浓厚企业文化氛围等五个方面的策略。旨在为烟草企业提供理论指导和实践参考，促进理想信念教育工作的深入开展。

DOI lj1eo1p12d/8689644

作者晋娜秦永标计倩律

机构地区玉溪市烟草公司易门县分公司，651100

出处《中国科技人才》 2024年12期

关键词理想信念教育常态化制度化烟草企业文化建设

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年09月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）